Personalverwaltung

HR Core System – das Rückgrat und Zentrum der Infoniqa HR

Egal ob Mitarbeiter, Führungskraft oder HR-Abteilung – du wünschst dir effiziente HR-Prozesse? Unser HR Core System automatisiert und vereinfacht das Personalmanagement, wie die Verwaltung von Mitarbeiterdaten und Leistungsbeurteilungen.

Mit speziellen Dashboards für Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und HR gibt es stets den Gesamtüberblick über Informationen und Aufgaben.

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Überblick

Ein gutes HR Core System ist essenziell, weil es das Herzstück der Personalarbeit bildet. Es automatisiert und optimiert die Verwaltung von Personalprozessen, minimiert Fehler und macht wertvolle Zeit für strategische Aufgaben wie Talentmanagement frei.

Mit dem Infoniqa HR Core System hast du die perfekte Grundlage für effiziente Personalarbeit. Durch drei unterschiedliche Dashboards für Mitarbeiter:innen, Management und HR haben alle Beteiligten Zugriff auf die relevanten Verwaltungsdaten.

Mit der Funktion HR Kennzahlen (KPIs) behältst du wichtige personalwirtschaftliche Daten wie Beschäftigtenstruktur, Gehaltsverteilung und Altersstruktur immer im Blick. Auf Knopfdruck kannst du diese Daten abrufen und grafisch darstellen. Die Kennzahlen helfen dir, Trends zu erkennen und die strategische Personalplanung zu unterstützen. So profitieren HR und Führungskräfte von mehr Transparenz und einer besseren Übersicht über die Belegschaft, was die Effizienz steigert, und Kosten senkt.

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Haupt–Features
  • Dashboards (MA, Führungskräfte, HR)
  • Research System
  • Personendatenbank inkl. Report-Funktion
  • Rechtesystem
  • Benchmarkcenter / Datawarehouse
  • Schnittstellen
  • Unterschriftenprotokoll / Sicherheitszertifikat
  • Integration von verpflichtender Signatur im Onboarding
  • HR-Kennzahlen (KPIs)

Modul in 30 Sekunden

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Screenshots des Moduls

Lächelnde Frau sitzt mit einem Becher vorm Laptop
Sympathische Frau im Büro zeigt Mann etwas am Bildschirm.
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Welche Vorteile bietet unsere Infoniqa HR Core Software generell, aber auch speziell für eure Mitarbeiter:innen?
Das Infoniqa HR Core System bietet unter anderem die Automatisierung von Prozessen, Datengenauigkeit, schnellen Zugriff auf Mitarbeiterdaten, Self-Service-Funktionen, DSGVO-Konformität und Datenanalyse für fundierte Entscheidungen. Wir bieten dir eine HR-Lösung, die die automatisierte Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Gehaltsabrechnungen und mehr ermöglicht. Prozesse werden optimiert, Fehler minimiert und HR-Teams mehr Zeit für strategische Aufgaben gegeben. Unsere HR Core Software-Lösung kann Mitarbeitern den Zugang zu ihren eigenen Informationen erleichtern, indem sie Self-Service-Portale bereitstellt, auf denen sie Gehaltsabrechnungen einsehen, Urlaub beantragen und persönliche Daten aktualisieren können, was die Zufriedenheit und Produktivität fördern können.
Wie unterscheiden sich die Dashboards für Mitarbeiter, Führungskräfte und HR im HR Core System?
Die Dashboards bieten jeweils spezifische Informationen und Funktionen für Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und HR-Teams. Dies umfasst Aufgaben, Termine, Prozesse und mehr, die auf die Bedürfnisse der jeweiligen Nutzer zugeschnitten sind.

Wir beraten dich gerne persönlich.
Gibt es branchenspezifische HR Core-Software?
Ja, einige HR Core-Softwarelösungen bieten branchenspezifische Anpassungen, um den spezifischen Anforderungen verschiedener Branchen gerecht zu werden, wie z.B. im Gesundheits- oder im Bildungswesen.
Kann unsere HR Core Software-Lösung mit anderen Unternehmensanwendungen integriert werden?
Ja, kann sie. Uns ist es wichtig, dass unsere HR Software nahtlos mit anderen Geschäftsanwendungen wie Buchhaltungssoftware, Talentmanagement-Systemen und Zeiterfassungssystemen integriert werden kann.
Was kann das Infoniqa HR Core Modul kurz zusammengefasst?
Unser HR Core Modul dient als zentrale Datenbank für HR-bezogene Informationen und bildet die Grundlage für alle Personalmanagementaktivitäten. Grundlegende Funktionen ermöglichen die effiziente Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Stellenmanagement, u.v.m. Es gibt drei verschiedene Dashboards für unterschiedliche Funktionen. Andere Unternehmensanwendungen, wie andere Softwareumgebungen, Dokumentvorlagen oder Personendatenbankabfragen können über Import- und Exportschnittstellen einfach und schnell realisiert werden (siehe auch FAQ 4). HR-Prozesse werden automatisiert, Fehler minimiert, Datengenauigkeit verbessert und die Produktivität gesteigert.
Warum ist eine HR Core Software wichtig für Unternehmen?
Im HR Core System ist die Personalverwaltung enthalten, damit grundsätzlich erst einmal sämtliche Daten der Mitarbeiter digital zur Verfügung stehen. Unsere HR Core Software ist so wichtig, um HR-Prozesse zu automatisieren, Daten zu konsolidieren und die Effizienz in der Verwaltung von Personalressourcen zu steigern, was wiederum die Produktivität und Compliance fördert. Im nächsten Schritt kommt dann das nächste sehr wichtige Thema im HR, der Bereich der Personalentwicklung.
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  1. - Made in DACH – Lösungen entwickelt für den deutschen, österreichischen und Schweizer Markt.
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  2. - Über 36 Jahre Erfahrung – Know-how für alle Unternehmensgrößen und Branchen.
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  3. - Zertifiziert & DSGVO-konform – höchste Standards für Datenschutz und Compliance.

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