HR Core
Das Rückgrat Ihrer HR-Prozesse
Sie möchten alle HR-Daten und -Prozesse zentral, sicher und effizient steuern? Das Infoniqa Tool HR Core System bildet die Basis deiner Personalarbeit. Ob Stammdaten, oder Talentprozesse – unser HR Core System verbindet alles in einer Plattform und bietet drei verschiedene Dashboards für HR, Führungskräfte und Mitarbeitende.
Du möchtest alle HR Prozesse übersichtlich?
Warum ein HR Core System unverzichtbar ist?
Das HR-Core System ist mehr als nur Verwaltung – es bildet die Basis für jede HR-Strategie. Du pflegst Stammdaten, Verträge und Personalentwicklungen zentral, während Mitarbeitende und Führungskräfte über Self-Service-Funktionen direkt auf relevante Informationen zugreifen können.
Fehler werden reduziert, Daten stehen auf Knopfdruck bereit, und du kannst fundierte Entscheidungen auf Basis verlässlicher HR-Kennzahlen treffen. Mit Infoniqa erhältst du ein System, das nicht nur effizient verwaltet, sondern aktiv deine strategische HR-Arbeit unterstützt – von Recruiting bis zur Personalentwicklung.
Warum unsere Lösung die beste für dich ist
Mit Infoniqa läuft alles automatsiert, DSGVO-konform und transparent für
alle Führungskräfte, HR, und Mitarbeitende.
- Verstreute Systeme
- manuelle Prozesse
- hoher Aufwand
- Überblick im Core System
- Effizienzsteigerung
- bessere HR-Strategie
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Interesse? Hier geht es zu den passenden Produkten
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Griff – und das alles in nur einer Software.
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digitalisieren und schnell profitieren wollen.
Digitale Zeiterfassung ermöglicht eine präzise und transparente Erfassung der Arbeitszeiten, die den administrativen Aufwand deutlich reduziert. Sie sorgt für eine korrekte Abrechnung, erfüllt gesetzliche Vorgaben und erleichtert das Management von Abwesenheiten und Überstunden.
Der Vorteil: Unternehmen erhalten eine zentrale, jederzeit zugängliche Übersicht über die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter. Diese Transparenz erleichtert die Personalplanung und optimiert die Prozesse in der Lohnbuchhaltung. Gleichzeitig profitieren Mitarbeitende von einer einfachen Handhabung und fairen Abrechnungen.
Damit die digitale Zeiterfassung ihren vollen Mehrwert entfalten kann, braucht es eine zuverlässige und flexible Lösung. Genau hier unterstützt unsere Software – sie sorgt für eine strukturierte Erfassung, eine sichere Datenverwaltung und eine effiziente Auswertung der erfassten Zeiten.
- Einfache und intuitive Erfassung der Arbeitszeiten über verschiedene Endgeräte
- Automatisierte Übertragung der erfassten Zeiten in die Lohnverarbeitung
- Flexible Anpassung an gesetzliche Anforderungen und betriebsinterne Richtlinien
- Echtzeit-Reporting für eine transparente Auswertung und Planung
- Zentrale und sichere Speicherung aller relevanten Arbeitszeitdaten
Unsere Vorteile für...
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an deine Bedürfnisse
Integrationen für wachsende Unternehmen
Mitarbeiter-Dashboard
Hier siehst du deine persönlichen Informationen: z. B. Angaben zu deinem Vertrag, deinem Urlaub (Resturlaub, anstehende Urlaubsanträge), deine geleisteten Arbeitszeiten und Aufgaben, die für dich anstehen. Dazu kommen vielleicht Hinweise auf neue Dokumente in deiner Digitalen Personalakte oder Erinnerungen, z. B. für Feedbackgespräche oder Zertifikate. Alles, damit du deinen Alltag besser organisierst und transparent nachvollziehen kannst, was gerade bei dir los ist.
Führungskräfte-Dashboard
Als Führungskraft bekommst du eine aggregierte Sicht: Du siehst nicht nur das, was deine Teammitglieder betreffen könnte, sondern Kennzahlen über Dein Team. Zum Beispiel Abwesenheitsraten, Urlaubsstände, offene Aufgaben oder Genehmigungen, Teamleistung im Hinblick auf Ziele, Entwicklung der Kompetenzen, ggf. Budgetübersichten oder Nutzung von Ressourcen. Auch Vergleiche sind oft Teil dieses Dashboards. So kannst du früh eingreifen, Bedarf erkennen und dein Team gezielt unterstützen.
HR-Dashboard
Das Dashboard für HR-Teams liefert dir die umfassendste Sicht – es ist das Cockpit für Steuerung, Strategie und Kontrolle. Hier kannst du alle HR-Kennzahlen (KPIs) abrufen: Gehaltsverteilungen, Altersstruktur, Vertragsarten, Beschäftigtenstruktur, Veränderungen über Zeit, Performance-Trends, Skills, ggf. Fluktuation, etc. Du hast Zugriff auf das Datawarehouse oder Benchmark-Center, kannst Reports erstellen, Daten exportieren und tiefere Analysen starten. Außerdem siehst du allgemeine Prozesse, z. B. wie viele Anträge offen sind, wie gut Workflows laufen, wo Engpässe sind.
Stelle deine individuellen Fragen in einem persönlichen Termin direkt unseren Expert:innen.