Skillmanagement Personallücken schließen
Ob Digitalisierung, neue Märkte oder interne Projekte: Der Erfolg deines Unternehmens hängt maßgeblich von den richtigen Fähigkeiten ab. Mit der Infoniqa Skillmanagement Software behältst du alle Fähigkeiten im Blick, identifizierst Skill Gaps und entwickelst deine Belegschaft gezielt weiter– transparent, flexibel und effizient.
Das möchtest Skills professionell managen?

Warum Skillmanagement?
In Zeiten schneller Veränderungen reicht es nicht mehr aus, vorhandene Qualifikationen nur zu dokumentieren. Du musst aktiv sicherstellen, dass Dein Team heute und auch in Zukunft die richtigen Fähigkeiten mitbringt. Genau hier setzt Infoniqa an: Durch transparente Soll-Ist-Abgleiche erkennst Du sofort, wo Qualifikationen fehlen.
Skill Trees und Skillmatrizen geben Dir einen klaren Überblick über vorhandene und benötigte Kompetenzen. Gleichzeitig bleiben die Daten dank Self-Service (ESS) immer aktuell, weil Deine Mitarbeitenden ihre Skills selbst pflegen können.
So stellst Du Teams gezielt nach Kompetenzen zusammen, erhöhst die Produktivität, stärkst die Innovationskraft und bindest Deine Talente langfristig an Dein Unternehmen.
Warum unsere Lösung die beste für dich ist
Mit Infoniqa läuft alles automatsiert, DSGVO-konform und transparent für
alle Führungskräfte, HR, und Mitarbeitende.
- Unklare Datenbasis
- fehlende Transparenz
- keine Nachvollziehbarkeit
- Klare Übersicht
- gezielte Entwicklung
- schnelle Entscheidungen
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Infoniqa HR Suite
digitalisieren und schnell profitieren wollen, branchenunabhängig.
ONE 50
Griff – und das alles in nur einer Software.
ONE 200
digitalisieren und schnell profitieren wollen.
Digitale Personalakte
dies möglich.
- Personalgewinnung
- Bewerbermanagement
- Onboarding
Digitale Zeiterfassung ermöglicht eine präzise und transparente Erfassung der Arbeitszeiten, die den administrativen Aufwand deutlich reduziert. Sie sorgt für eine korrekte Abrechnung, erfüllt gesetzliche Vorgaben und erleichtert das Management von Abwesenheiten und Überstunden.
Der Vorteil: Unternehmen erhalten eine zentrale, jederzeit zugängliche Übersicht über die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter. Diese Transparenz erleichtert die Personalplanung und optimiert die Prozesse in der Lohnbuchhaltung. Gleichzeitig profitieren Mitarbeitende von einer einfachen Handhabung und fairen Abrechnungen.
Damit die digitale Zeiterfassung ihren vollen Mehrwert entfalten kann, braucht es eine zuverlässige und flexible Lösung. Genau hier unterstützt unsere Software – sie sorgt für eine strukturierte Erfassung, eine sichere Datenverwaltung und eine effiziente Auswertung der erfassten Zeiten.
- Einfache und intuitive Erfassung der Arbeitszeiten über verschiedene Endgeräte
- Automatisierte Übertragung der erfassten Zeiten in die Lohnverarbeitung
- Flexible Anpassung an gesetzliche Anforderungen und betriebsinterne Richtlinien
- Echtzeit-Reporting für eine transparente Auswertung und Planung
- Zentrale und sichere Speicherung aller relevanten Arbeitszeitdaten
Unsere Vorteile für...
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