Dein smarter Onboarding-Prozess mit Infoniqa
Von Tag eins an willkommen!
Der erste Eindruck zählt – und entscheidet oft über Motivation und langfristige Bindung. Mit der Infoniqa Onboarding Software gestaltest du den Start für neue Mitarbeitende effizient, strukturiert und persönlich. Von Preboarding über Onboarding bis hin zu Cross- und Offboarding. Alle Prozesse laufen digital, sicher und transparent.

Warum Onboarding?
Ein professionelles Onboarding ist mehr als nur der erste Arbeitstag – es ist die Grundlage für Mitarbeiterzufriedenheit und eine langfristige Bindung. Fehlende Koordination führt schnell zu Frust, Verzögerungen oder sogar zu höherer Fluktuation.
Mit Infoniqa Onboarding begleitest du neue Mitarbeitende ab dem Moment der Vertragsunterschrift, auf Wunsch per E-Signatur.
Alle relevanten Dokumente und Aufgaben sind digital verfügbar. Checklisten, automatische Workflows und Erinnerungen sorgen dafür, dass nichts vergessen wird, von der IT-Ausstattung bis zur ersten Schulung.
Infoniqa bietet eine persönliche Onboarding-Seite, auf der der neue Mitarbeitende alle wichtigen Informationen findet: Schulungen, Teamübersichten und weiterführende Inhalte.
Warum unsere Lösung die beste für dich ist
Mit Infoniqa läuft alles automatsiert, DSGVO-konform und transparent für
alle Führungskräfte, HR, und Mitarbeitende.
- Papierchaos
- unklare Zuständigkeiten
- vergessene Aufgaben
- Kein optimales Onboarding für den neuen MA
- Digitale Workflows
- Onboarding-Seite für neue Mitarbeitende,
- reibungslose und professionelle Abläufe
- motivierte Mitarbeitende ab Tag eins
Interesse? Hier geht es zu den passenden Produkten

Infoniqa HR Suite
digitalisieren und schnell profitieren wollen, branchenunabhängig.
ONE 50
Griff – und das alles in nur einer Software.
ONE 200
digitalisieren und schnell profitieren wollen.
Digitale Personalakte
dies möglich.
- Personalgewinnung
- Bewerbermanagement
- Onboarding
Digitale Zeiterfassung ermöglicht eine präzise und transparente Erfassung der Arbeitszeiten, die den administrativen Aufwand deutlich reduziert. Sie sorgt für eine korrekte Abrechnung, erfüllt gesetzliche Vorgaben und erleichtert das Management von Abwesenheiten und Überstunden.
Der Vorteil: Unternehmen erhalten eine zentrale, jederzeit zugängliche Übersicht über die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter. Diese Transparenz erleichtert die Personalplanung und optimiert die Prozesse in der Lohnbuchhaltung. Gleichzeitig profitieren Mitarbeitende von einer einfachen Handhabung und fairen Abrechnungen.
Damit die digitale Zeiterfassung ihren vollen Mehrwert entfalten kann, braucht es eine zuverlässige und flexible Lösung. Genau hier unterstützt unsere Software – sie sorgt für eine strukturierte Erfassung, eine sichere Datenverwaltung und eine effiziente Auswertung der erfassten Zeiten.
- Einfache und intuitive Erfassung der Arbeitszeiten über verschiedene Endgeräte
- Automatisierte Übertragung der erfassten Zeiten in die Lohnverarbeitung
- Flexible Anpassung an gesetzliche Anforderungen und betriebsinterne Richtlinien
- Echtzeit-Reporting für eine transparente Auswertung und Planung
- Zentrale und sichere Speicherung aller relevanten Arbeitszeitdaten
Unsere Vorteile für...
an deine Bedürfnisse
Integrationen für wachsende Unternehmen



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