E-Signatur Schnell, sicher und einfach

Drucken, unterschreiben, scannen – das kostet Zeit, Nerven und bremst deine HR-Prozesse. Mit der Infoniqa E-Signatur gehört dieses Szenario der Vergangenheit an. Ob Arbeitsverträge, Richtlinien oder interne Dokumente: Signaturen werden vollständig digital, DSGVO-konform und manipulationssicher abgewickelt. So sparst du Zeit, reduzierst Kosten und machst deine HR-Prozesse fit für die Zukunft.

Du möchtest mehr dazu wissen?

Warum E-Signatur?

Die digitale Signatur ist längst mehr als ein „Nice-to-have“. Sie ist ein zentraler Baustein moderner HR-Digitalisierung und seit dem 01.01.2025 durch das Bürokratieentlastungsgesetz IV noch relevanter. Denn: Viele Nachweispflichten können seitdem digital erfüllt werden.

Das heißt für dich: (Arbeits-)Verträge, Bescheinigungen und Richtlinien lassen sich rechtsgültig elektronisch unterschreiben – ohne Papierberge, langwierige Umläufe und ortsunabhängig. Zudem hast du zusätzlich ein Unterschriftenprotokoll zur Nachverfolgung.

Warum unsere Lösung die beste für dich ist

Mit Infoniqa läuft alles automatsiert, DSGVO-konform und transparent für
alle Führungskräfte, HR, und Mitarbeitende.

Ohne Digitale Lösungen
  • Drucken, unterschreiben, scannen, ablegen
  • Lange Wartezeiten bei Verträgen & Richtlinien
  • Medienbrüche zwischen HR-Systemen
  • Hoher Papier- & Verwaltungsaufwand

Mit Infoniqa
  • Digitale Signatur direkt aus der HR-Software
  • Integration in Personalakte, Onboarding & Workflows
  • Rechtsgültig, DSGVO-konform & manipulationssicher
  • Flexibel signieren – überall & jederzeit

Infoniqa Software E-Signatur Screenshot

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Unsere Vorteile für...

HR
Schnellere Vertragsabschlüsse & Dokumentenprozesse, ortsunabhängig
Automatisierte Workflows mit Signatur-Integration
Revisionssichere Ablage in der Digitalen Personalakte
Reduzierter Papierverbrauch & geringere Kosten
Führungskräfte
Jederzeit Überblick über offene & abgeschlossene Signaturen
Signaturen ortunabhängig durchführen
Entlastung bei Genehmigungen & Richtlinienbestätigungen
 Sicheres Signaturprotokoll für Audits
Mitarbeitende
Verträge bequem online unterzeichnen
Flexible Nutzung auf Laptop, Tablet oder Smartphone
Positive Candidate & Employee Experience beim Recruiting
Ist die Infoniqa E-Signatur rechtsgültig?
Ja, sie erfüllt alle Anforderungen der eIDAS-Verordnung und des Bürokratieentlastungsgesetzes IV.
Welche Dokumente können signiert werden?
Arbeitsverträge, Richtlinien, Zeugnisse, Bescheinigungen und alle weiteren HR-Dokumente.
Kann die E-Signatur auch im Onboarding genutzt werden?
Ja, neue Mitarbeitende können Arbeitsverträge und Richtlinien bereits vor dem Startdigital unterzeichnen. Schnell und unkompliziert für eine gutes Employer Branding und eine positive Candidate Experience.
Beschleunige deine HR-Prozesse
mit der E-Signatur

Stelle deine individuellen Fragen in einem persönlichen Termin direkt unseren Expert:innen.