Kompetenzprofile Kompetenzen erkennen, entwickeln und strategisch einsetzen
Du möchtest die Stärken deiner Mitarbeitenden gezielt nutzen und eine fundierte Grundlage für Personalentwicklung und Karriereplanung schaffen? Mit der Infoniqa Kompetenzprofile Software erfasst und bewertest du die Kompetenzen, Qualifikationen und Verhaltensweisen deiner Mitarbeitenden klar und objektiv. So bringst du die richtigen Personen in die richtigen Projekte, förderst Talente und steigerst deine Unternehmensproduktivität nachhaltig.
Wir zeigen es dir gerne.
Warum Kompetenzprofile entscheidend sind?
Kompetenzprofile sind die Basis für modernes Talent- und Skillmanagement. Anstatt sich auf subjektive Eindrücke zu verlassen, schaffst du mit klaren Kriterien und strukturierten Profilen eine objektive Grundlage. Talente werden sichtbar und gezielt gefördert, Karriere- und Nachfolgeplanung basieren auf verlässlichen Daten, Entwicklungspotenziale werden transparent und Führungskräfte sehen auf einen Blick, welche Kompetenzen im Team vorhanden sind.
Mit Infoniqa Kompetenzprofilen kombinierst du Leistungsbeurteilungen, Soll-Ist-Vergleiche und 360° Feedback – alles übersichtlich aufbereitet in einem flexiblen HR-Cockpit.
Warum unsere Lösung die beste für dich ist
Mit Infoniqa läuft alles automatsiert, DSGVO-konform und transparent für
alle Führungskräfte, HR, und Mitarbeitende.
- Subjektive Einschätzungen
- fehlende Transparenz
- verschiedene Excel-Listen
- Objektive Kompetenzprofile
- zentrale Datenbasis
- strategische Personalentwicklung
- alles auf einen Blick
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digitalisieren und schnell profitieren wollen.
Digitale Zeiterfassung ermöglicht eine präzise und transparente Erfassung der Arbeitszeiten, die den administrativen Aufwand deutlich reduziert. Sie sorgt für eine korrekte Abrechnung, erfüllt gesetzliche Vorgaben und erleichtert das Management von Abwesenheiten und Überstunden.
Der Vorteil: Unternehmen erhalten eine zentrale, jederzeit zugängliche Übersicht über die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter. Diese Transparenz erleichtert die Personalplanung und optimiert die Prozesse in der Lohnbuchhaltung. Gleichzeitig profitieren Mitarbeitende von einer einfachen Handhabung und fairen Abrechnungen.
Damit die digitale Zeiterfassung ihren vollen Mehrwert entfalten kann, braucht es eine zuverlässige und flexible Lösung. Genau hier unterstützt unsere Software – sie sorgt für eine strukturierte Erfassung, eine sichere Datenverwaltung und eine effiziente Auswertung der erfassten Zeiten.
- Einfache und intuitive Erfassung der Arbeitszeiten über verschiedene Endgeräte
- Automatisierte Übertragung der erfassten Zeiten in die Lohnverarbeitung
- Flexible Anpassung an gesetzliche Anforderungen und betriebsinterne Richtlinien
- Echtzeit-Reporting für eine transparente Auswertung und Planung
- Zentrale und sichere Speicherung aller relevanten Arbeitszeitdaten
Unsere Vorteile für...
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an deine Bedürfnisse
Integrationen für wachsende Unternehmen
Wurden die Fähigkeiten und Qualifikationen ermittelt, kannst du mit unserem Lernmanagement den nächsten Schritt gehen und deine Mitarbeiter:innen für bestimmte Aufgaben und Rollen schulen.
Der Vorteil: Mitarbeiter:innen werden optimal eingesetzt die Unternehmensproduktivität und gleichzeitig die Mitarbeiterzufriedenheit gesteigert.
Stelle deine individuellen Fragen in einem persönlichen Termin direkt unseren Expert:innen.