Mitarbeitergespräche Feedback und Gespräche digital steuern
Regelmäßige Mitarbeitergespräche sind unverzichtbar, um Leistung, Motivation und Entwicklungspotenziale zu fördern. Mit der Infoniqa Mitarbeiterbewertung Software führen Sie strukturierte, transparente und effiziente Gespräche – digital unterstützt, individuell anpassbar und vollständig integriert in Ihre HR-Prozesse.
Interessiert?

Warum brauche ich eine Mitarbeitergespräche Software
Mitarbeitergespräche sind weit mehr als reine Pflichttermine: Sie steigern deine Motivation, fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung und stärken die Bindung ans Unternehmen.
In der Praxis sind sie jedoch oft zeitaufwändig, unstrukturiert und schlecht dokumentiert – wertvolles Potenzial geht verloren. Mit Infoniqa gestaltest du den gesamten Feedbackprozess professionell und effizient. Du bereitest Gespräche mit Leitfäden und Vorlagen vor, findest Termine automatisch und bekommst Erinnerungen, dokumentierst alles zentral im System und nutzt die E-Signatur für verbindliche Abschlüsse.
So sparst du Zeit, gewinnst wertvolle Erkenntnisse und steigerst die Zufriedenheit im gesamten Unternehmen.
Warum unsere Lösung die beste für dich ist
Mit Infoniqa läuft alles automatsiert, DSGVO-konform und transparent für
alle Führungskräfte, HR, und Mitarbeitende.
- Papierbögen oder viele einzelne digitale Dokumente
- unklare Dokumentation
- hoher organisatorischer Aufwand
- Digitale Workflows
- transparente Ergebnisse
- gezielte Mitarbeiterentwicklung
Interesse? Hier geht es zu den passenden Produkten

Infoniqa HR Suite
digitalisieren und schnell profitieren wollen, branchenunabhängig.
ONE 50
Griff – und das alles in nur einer Software.
ONE 200
digitalisieren und schnell profitieren wollen.
Digitale Personalakte
dies möglich.
- Personalgewinnung
- Bewerbermanagement
- Onboarding
Digitale Zeiterfassung ermöglicht eine präzise und transparente Erfassung der Arbeitszeiten, die den administrativen Aufwand deutlich reduziert. Sie sorgt für eine korrekte Abrechnung, erfüllt gesetzliche Vorgaben und erleichtert das Management von Abwesenheiten und Überstunden.
Der Vorteil: Unternehmen erhalten eine zentrale, jederzeit zugängliche Übersicht über die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter. Diese Transparenz erleichtert die Personalplanung und optimiert die Prozesse in der Lohnbuchhaltung. Gleichzeitig profitieren Mitarbeitende von einer einfachen Handhabung und fairen Abrechnungen.
Damit die digitale Zeiterfassung ihren vollen Mehrwert entfalten kann, braucht es eine zuverlässige und flexible Lösung. Genau hier unterstützt unsere Software – sie sorgt für eine strukturierte Erfassung, eine sichere Datenverwaltung und eine effiziente Auswertung der erfassten Zeiten.
- Einfache und intuitive Erfassung der Arbeitszeiten über verschiedene Endgeräte
- Automatisierte Übertragung der erfassten Zeiten in die Lohnverarbeitung
- Flexible Anpassung an gesetzliche Anforderungen und betriebsinterne Richtlinien
- Echtzeit-Reporting für eine transparente Auswertung und Planung
- Zentrale und sichere Speicherung aller relevanten Arbeitszeitdaten
Unsere Vorteile für...
an deine Bedürfnisse
Integrationen für wachsende Unternehmen



Überprüfung und Diskussion der aktuellen Arbeitsabläufe und neuen Prozesse des Mitarbeiters.
Analyse der Leistung des Mitarbeiters (positiv und negativ)
Identifizierung von Möglichkeiten zur Steigerung der Produktivität.
Feststellung von Karrierechancen und eventuellen Schulungsbedarfs, im Hinblick auf die Weiterentwicklung des Mitarbeiters.
Direkt verknüpfbar mit unserem Modul Lernmanagement.
Verhalten und Kommunikation des Mitarbeiters im Team und Analyse von Vorfällen, um Präventionsmaßnahmen zu besprechen und sicherzustellen, dass solche Fehler nicht mehr auftreten.
Identifizierung von Ressourcen, die der Mitarbeiter benötigt, um sicher und effizient zu arbeiten.
Stelle deine individuellen Fragen in einem persönlichen Termin direkt unseren Expert:innen.