Digitale Personalakte
Alle Mitarbeiterdokumente
an einem Ort.
Sicher. Schnell. Digital.

Die digitale Personalakte von Infoniqa ist deine Lösung für strukturierte HR-Dokumentation – DSGVO-konform, cloudbasiert und einfach integriert in bestehende HR-Prozesse. Schluss mit Papierchaos, unübersichtlichen Ordnern oder langen Suchzeiten: Mit unserer Software hast du alle Daten sofort griffbereit – mobil, revisionssicher und rechtskonform und das von überall aus.

Du möchtest mehr Infos?

Warum eine digitale Personalakte?

Papierbasierte HR-Prozesse sind fehleranfällig, langsam und datenschutzrechtlich riskant. Ab 2026 wird die digitale Personalakte in vielen Unternehmen Pflicht – höchste Zeit also, auf eine zukunftsfähige Lösung zu setzen. Mit der Digitalen Personalakte von Infoniqa erhältst du alle Informationen auf Knopfdruck: effizient, sicher und transparent.

Du verbesserst die Zusammenarbeit zwischen HR, Führungskräften und Mitarbeitenden. Gleichzeitig sorgst du für eine bessere Employee Experience, stärkst dein Employer Branding durch ESS und sparst Zeit und Kosten.

Warum unsere Lösung die beste für dich ist

Mit Infoniqa läuft alles automatsiert, DSGVO-konform und transparent für
alle Führungskräfte, HR, und Mitarbeitende.

Ohne Digitale Lösungen
  • Papierakten und unübersichtliche Ablagen
  • Langwierige Suche nach Dokumenten
  • Unsichere Datenhaltung & fehlende Nachvollziehbarkeit
Mit Infoniqa
  • Automatisierte Prozesse
  • Zentrale, revisionssichere Ablage aller HR-Dokumente
  • Volltextsuche, Suchvorlagen & automatische Archivierung
Recruiting software screenshot
Infoniqa Screenshot Personen

Interesse? Hier geht es zu den passenden Produkten

Unsere Vorteile für...

Enorme Zeitersparnis durch automatisierte Workflows
Effizienteres Recruiting dank Analyse-Tools & KPIs
Schnelle und fundierte Entscheidungen
Kostenersparnis durch optimale Nutzung des Budgets
Abteilungsübergreifende Kommunikation & klare Prozesse
Transparenter Überblick über Pipeline & Bewerberstatus
Mehr Qualität bei der Auswahl durch strukturierte Bewertungen
Top Candidate Experience: schnelle Rückmeldungen & klare Kommunikation
Kürzere Reaktionszeiten im Bewerbungsprozess
Weniger Absprünge dank einfacher, moderner Bewerbung
Positives Arbeitgeberimage durch professionelles Auftreten

Bei uns sind deine Daten in sicheren Händen

Compliance und Sicherheit

DSGVO-konform, Hosting in DACH
Rollen- & Rechtesystem
Protokollierte Bewerberkommunikation
E-Signatur – Nachverfolgung durch Unterschriftenprotokoll
Ist die digitale Personalakte Pflicht?
Ab 2026 wird sie für viele Unternehmen verpflichtend. Mit Infoniqa bist du bestens vorbereitet.
Warum lohnt sich die Einführung einer Digitalen Personalakte?
Es gibt viele Vorteile, warum sich die Einführung einer Digitalen Personalakte lohnt:
Individuelle Zugriffsberechtigungen für verschiedene Nutzer bzw. Nutzergruppen können angelegt werden. Arbeitnehmer können orts- und zeitunabhängig auf die Daten zugreifen. Durch unsere Software werden HR-Prozesse beschleunigt. Mehrere Mitarbeiter können zeitgleich auf digitale Akten zugreifen, u.v.m.
Was alles darf in eine Digitale Personalakte?
Alle personenbezogenen Unterlagen, die für das Arbeitsverhältnis relevant sind, wie Bewerbungsunterlagen, Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse, Sozialversicherungs-und Steuerdokumente, allgemeine Zeugnisse und Nachweise über Fort - und Weiterbildungen sowie allgemeine Personenangaben, wie private Anschrift und Bankverbindung. Personaldokumente aus der Personalentwicklung, wie Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungen, etc. können hier hinterlegt werden.
Ist die Lösung DSGVO-konform?
Ja, alle Daten werden revisionssicher gespeichert und vollständig gesetzeskonform verarbeitet.
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Lass dir in einer persönlichen Demo zeigen, wie du deine HR-Prozesse digitalisierst, auf Nummer sicher gehst und endlich wieder mehr Zeit für das Wesentliche hast.