HR WorkflowsSoftware
Genehmigungen, Freigaben oder Anträge digital, nachvollziehbar und schnell
Manuelle HR-Prozesse, unübersichtliche Freigaben und zahllose Excel-Listen kosten dich täglich wertvolle Zeit? Mit den Infoniqa HR Workflows automatisierst du wiederkehrende Aufgaben, vereinfachst Abstimmungen und bringst Struktur in komplexe Prozesse – ganz ohne Programmierkenntnisse.
Dein HR-Team hat endlich wieder Zeit für die wichtigen Themen.
Interessiert?

Warum digitale HR-Workflows unverzichtbar sind?
Papiergebundene Prozesse bremsen, verlangsamen Entscheidungen und erhöhen die Fehleranfälligkeit. Unsere HR Workflows digitalisieren genau diese Abläufe – vom Urlaubsantrag bis zum Stellenfreigabeprozess. Solaufen diese Prozesse reibungslos.
Du kannst mit wenigen Klicks serielle oder parallele Workflows definieren, Verantwortlichkeiten festlegen und Dokumente direkt in den Prozess einbinden.
Durch automatische Erinnerungen, Statusanzeigen und übersichtliche Dashboards behältst du jederzeit den Überblick und verbesserst die Zusammenarbeit – abteilungsübergreifend, transparent und DSGVO-konform.
Warum unsere Lösung die beste für dich ist
Mit Infoniqa läuft alles automatsiert, DSGVO-konform und transparent für
alle Führungskräfte, HR, und Mitarbeitende.
- diverse Formulare
- viele Mails
- immer wieder Rückfragen
- verlorene Dokumente und Wartezeiten auf Freigaben
- keine Nachvollziehbarkeit auf einen Blick
- Klare Prozesse
- automatisierte Workflows und Erinnreungen
- Transparenz und Echtzeit-Überblick
Interesse? Hier geht es zu den passenden Produkten

Infoniqa HR Suite
digitalisieren und schnell profitieren wollen, branchenunabhängig.
ONE 50
Griff – und das alles in nur einer Software.
ONE 200
digitalisieren und schnell profitieren wollen.
Digitale Personalakte
dies möglich.
- Personalgewinnung
- Bewerbermanagement
- Onboarding
Digitale Zeiterfassung ermöglicht eine präzise und transparente Erfassung der Arbeitszeiten, die den administrativen Aufwand deutlich reduziert. Sie sorgt für eine korrekte Abrechnung, erfüllt gesetzliche Vorgaben und erleichtert das Management von Abwesenheiten und Überstunden.
Der Vorteil: Unternehmen erhalten eine zentrale, jederzeit zugängliche Übersicht über die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter. Diese Transparenz erleichtert die Personalplanung und optimiert die Prozesse in der Lohnbuchhaltung. Gleichzeitig profitieren Mitarbeitende von einer einfachen Handhabung und fairen Abrechnungen.
Damit die digitale Zeiterfassung ihren vollen Mehrwert entfalten kann, braucht es eine zuverlässige und flexible Lösung. Genau hier unterstützt unsere Software – sie sorgt für eine strukturierte Erfassung, eine sichere Datenverwaltung und eine effiziente Auswertung der erfassten Zeiten.
- Einfache und intuitive Erfassung der Arbeitszeiten über verschiedene Endgeräte
- Automatisierte Übertragung der erfassten Zeiten in die Lohnverarbeitung
- Flexible Anpassung an gesetzliche Anforderungen und betriebsinterne Richtlinien
- Echtzeit-Reporting für eine transparente Auswertung und Planung
- Zentrale und sichere Speicherung aller relevanten Arbeitszeitdaten
Unsere Vorteile für...
an deine Bedürfnisse
Integrationen für wachsende Unternehmen



Erlebe, wie einfach effiziente HR-Prozesse sein können.