Qualifikationsmatrix
Alle Fähigkeiten auf einen Blick

Welche Skills gibt es im Team? Wo sind Lücken? Und wer passt perfekt auf welche Stelle? Mit der Qualifikationsmatrix von Infoniqa siehst du auf einen Blick, welche Fähigkeiten deine Mitarbeitenden haben – und wo Entwicklungsbedarf besteht.

Du möchtest Qualifikationen transparent machen?

Warum eine Qualifikationsmatrix unverzichtbar ist?

Gerade in Zeiten von Fachkräftemangel ist es entscheidend, die vorhandenen Fähigkeiten im Unternehmen zu kennen. Unsere Qualifikationsmatrix bringt Ordnung und Transparenz: Sie zeigt dir auf einen Blick in einer Graphik den Ist-Zustand, deckt Skill Gaps auf und unterstützt dich bei der Nachfolgeplanung, Weiterbildungen oder Projektbesetzungen. Du nutzt deine Ressourcen effizienter, förderst gezielt Potenziale und stärkst damit nicht nur die Wettbewerbsfähigkeit deines Unternehmens, sondern auch die Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit.

Warum unsere Lösung die beste für dich ist

Mit Infoniqa läuft alles automatsiert, DSGVO-konform und transparent für
alle Führungskräfte, HR, und Mitarbeitende.

Ohne digitale Lösung
  • Skills werden in diversen Excel-Listen erfasst
  • Entscheidungen werden aus dem Bauchgefühl getroffen
  • kein 360 Grad Feedback

Mit Infoniqa
  • Transparente, objektive Qualifikationsübersicht
  • Auswertungen zu Skills auf Knopfdruck
  • Reduzierter manueller Aufwand

Infoniqa Software Screenshot Qualifikationsmatrix

Interesse? Hier geht es zu den passenden Produkten

Unsere Vorteile für...

HR
Klare Übersicht aller Skills im Unternehmen  
Einfache Skill Gap-Analyse
Unterstützung bei Nachfolge- & Karriereplanung
Führungskräfte
Schnelle Projekt- und Teambesetzung Transparente  
Skill-Übersicht für bessere Entscheidungen
Basis für gezielte Weiterbildungsmaßnahmen
Mitarbeitende
Eigene Kompetenzen sichtbar machen
Persönliche Entwicklungspläne ableiten, was zu höhere Zufriedenheit führt
Mehr Transparenz in Karrierepfaden
Kann ich eigene Skills und Anforderungen anlegen?
Ja, die Qualifikationmatrix ist frei definierbar und anpassbar.
Wie aktuell sind die Daten in der Qualifikationsmatrix?
Mitarbeitende können ihre Skills per Self-Service (ESS) aktualisieren – HR und Führungskräftebehalten so immer den Überblick.
Wie hilft mir die Qualifikationsmatrix bei der Personalplanung?
Die Qualifikationsmatrix zeigt dir auf einen Blick, welche Skills im Team vorhanden sind und wo Lücken bestehen. So kannst du gezielt Projekte besetzen, Mitarbeitende weiterentwickeln oder Nachfolgeplanungen erstellen – alles datenbasiert und transparent.
Mach Skills sichtbar und nutzbar
mit der Qualifikationsmatrix

Stelle deine individuellen Fragen in einem persönlichen Termin direkt unseren Expert:innen.