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Infoniqa steht für moderne HR- und Finance-Lösungen und für die Menschen, die sie möglich machen.
Mit rund 1.200 Mitarbeiter*innen begleiten wir Unternehmen im DACH-Raum dabei, zentrale Geschäftsprozesse einfacher, effizienter und verlässlicher zu gestalten – von Payroll und HR über Finance bis Accounting.
In Tschechien verfügen wir über moderne Büroräume in Pilsen mit rund 30 Mitarbeitenden. Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die gerne Neues lernen, sich in unserem freundlichen Team wohlfühlen und Wert auf flexible Arbeitsbedingungen legen, um Berufs- und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren.
Aktuell suchen wir eine/n Payroll Specialist/in, der/die unser Team bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere internationalen Kunden in der DACH-Region unterstützt.
Aufgaben
- Eigenständige Durchführung der vollständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung für zugeordnete deutsche Kunden
- Bearbeitung von Personal- und Gehaltsänderungen, Pflege von Kunden- und Mitarbeiterdaten im Payroll-System, Prüfung der Abrechnungsunterlagen, Auswertungen und Reports
- Tägliche Kommunikation mit Kunden in deutscher oder englischer Sprache sowie Kommunikation mit öffentlichen Institutionen, beispielsweise Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und weiteren Partnern
- Bearbeitung von Anfragen zu den Themen Entgeltabrechnung, Steuern, Sozialversicherung und angrenzenden Prozessen
Qualifikationen
- Abgeschlossene Schul- oder Hochschulausbildung
- Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse, mindestens auf Niveau B1 oder B2
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word
- Analytisches Denkvermögen, eine präzise und strukturierte Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeiten und eine kundenorientierte Arbeitsweise
- Interesse daran, sich in die Entgeltabrechnung sowie internationale Payroll-Prozesse einzuarbeiten
Benefits
- Flexibilität pur: Bis zu 100 % mobiles Arbeiten oder Homeoffice
- Workation inklusive: Du willst noch mehr Flexibilität? Dann arbeite doch mit unserem Workation-Programm einfach aus dem Ausland – ob EU, Schweiz oder dein Herkunftsland
- Work-Life-Balance: 5 Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten
- Extras: Jährlicher Bonus in Höhe eines Monatsgehalts, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Essensgutscheine (vollständig vom Arbeitgeber finanziert), Edenred-Benefitprogramm
- Wertschätzung & Entwicklung: Flache Hierarchien, direkte Kommunikation, ein positives Arbeitsklima und individuelle Förderung
Anastasia Klisanin
Recruiting Manager
Deutschland, Österreich & Schweiz
Julia Kurz
Teamlead Recruiting
Deutschland, Österreich & Schweiz
