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Infoniqa steht für moderne HR- und Finance-Lösungen und für die Menschen, die sie möglich machen. Mit rund 1.200 Mitarbeitenden begleiten wir Unternehmen im DACH-Raum dabei, ihre Arbeitswelt einfacher, effizienter und verlässlicher zu gestalten.
Wir bauen unsere internen Kompetenzen für Künstliche Intelligenz und Automatisierung weiter aus. Als AI Automation Manager entwickelst Du Lösungen, die wiederkehrende Abläufe einfacher, schneller und verlässlicher machen. Du arbeitest dabei nicht an Produktfunktionen, sondern an internen Prozessen – besonders dort, wo Payroll-, HR- oder andere sensible Daten verarbeitet werden.
Aufgaben
- Automatisierungspotenziale bewerten: Analysieren und priorisieren wiederkehrender Prozesse gemeinsam mit dem Business Process Analyst und den zuständigen Fachteams
- Lösungswege entscheiden: Prüfen, ob sich ein Prozess für eine Automatisierung eignet, durch bestehende Systemfunktionen abgedeckt werden kann oder eine andere technische Lösung erfordert
- Automatisierungs-Workflows entwickeln: Konzipieren und bauen von Workflows mit geeigneten Automatisierungs- und Orchestrierungstools für bspw: Belegverarbeitung, Datenabgleiche und Reporting
- Compliance sicherstellen: Prüfen von Datenschutz, regulatorischen Anforderungen und Auditierbarkeit vor der Produktivsetzung – insbesondere bei HR- und Payroll-Prozessen
- Lösungen produktiv betreiben: Testen, dokumentieren, überwachen und kontinuierlich verbessern der eingesetzten Workflows in eigener beziehungsweise kontrollierter Infrastruktur
Qualifikationen
- Erfahrung mit n8n oder einem vergleichbaren Tool für Automatisierung, Workflow-Orchestrierung oder Systemintegration
- Praxiserfahrung mit LLM-gestützter Automatisierung, zum Beispiel mit Claude Code, und ein realistisches Verständnis ihrer Möglichkeiten und Grenzen
- Hands-on-Erfahrung in der eigenständigen Konzeption, Umsetzung und Betreuung produktiver Workflows
- Verständnis für sensible oder regulierte Prozesse, idealerweise in den Bereichen Payroll, HR, Datenschutz oder Auftragsdatenverarbeitung
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sowie eine selbstständige, kommunikationsstarke Arbeitsweise
Benefits
- Flexibilität pur: Bis zu 100 % mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands
- Workation inklusive: Du willst noch mehr Flexibilität? Dann arbeite doch mit unserem Workation-Programm einfach aus dem Ausland – ob EU, Schweiz oder dein Herkunftsland
- Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage (plus Heiligabend und Silvester frei) sowie Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse sorgen für echte Erholung und Ausgleich
- Wertschätzung & Entwicklung: Flache Hierarchien, direkte Kommunikation, ein positives Arbeitsklima und individuelle Förderung deiner Weiterentwicklung
- Gesundheit & Extras: Wellpass, Jobrad, Edenred, Bio-Obst, Corporate Benefits, Events’n’Fun – und natürlich DrinksOnUs

Anastasia Klisanin
Recruiting Manager
Deutschland, Österreich & Schweiz

Julia Kurz
Teamlead Recruiting
Deutschland, Österreich & Schweiz
