Recruiting Specialist (m/w/d)

Standort:

Tschechien

Pilsen

Vollzeit

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Infoniqa steht für moderne HR und Finance-Lösungen und für die Menschen, die sie möglich machen. Mit rund 1.200 Mitarbeiter*innen begleiten wir als Anbieter von Software und Outsourcing Unternehmen im DACH-Raum dabei, ihre Arbeitswelt einfacher, effizienter und verlässlicher zu gestalten. Unsere Lösungen unterstützen Organisationen entlang zentraler Geschäftsprozesse – von Payroll und HR über Finance bis Accounting. Dabei geht es uns nicht nur um Technologie, sondern um den konkreten Mehrwert im Arbeitsalltag: klare Prozesse, verlässliche Ergebnisse und Lösungen, die mit den Anforderungen unserer Kunden mitwachsen. Du liebst Recruiting ganzheitlich – von der ersten Ansprache bis zum erfolgreichen Onboarding? Du möchtest die Candidate Experience aktiv gestalten und als Sparringspartner für Führungskräfte agieren? Dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

Verantwortung für die gesamte Candidate Journey & Experience – von der Profilerstellung über Active Sourcing und Auswahlprozesse bis zum Onboarding
Steuerung und Weiterentwicklung des Recruitings mit Fokus auf Tschechien sowie bei Bedarf Mitwirkung an länderübergreifenden Besetzungsprojekten innerhalb der Gruppe
Du bist Ansprechperson & Sparringspartner für unsere Führungskräfte bei zu besetzenden Positionen. Deine Kreativität kannst du bei der Gestaltung der zugehörigen Stellenanzeigen voll ausleben
Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Bewerberpools mittels gruppenübergreifender Active-Sourcing-Strategie (u. a. über LinkedIn, Xing, GitHub, Stack Overflow, Social Media etc.)
In enger Zusammenarbeit mit Marketing bist du für die Mitgestaltung und Sicherstellung einer starken Employer Brand entlang aller Candidate Touchpoints zuständig

Qualifikationen

Berufserfahrung im Active Sourcing sowie im Recruiting von Talenten in einem schnellwachsenden Umfeld
Mit deiner aufgeschlossenen und kommunikativen Persönlichkeit begeisterst du Kandidaten für unsere Positionen
Du hast ein Gespür für Märkte, Menschen und moderne Recruiting-Trends
Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (Outlook, Word, Excel) sowie Erfahrung mit Sourcing Kanälen (insbesondere LinkedIn, Stackoverflow, Github,…)
Sehr gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise runden dein Profil ab

Benefits

Flexibilität pur: du entscheidest, von wo du arbeitest – im Schnitt bist du einmal pro Woche im Office
Workation inklusive: Du willst noch mehr Flexibilität? Dann arbeite doch mit unserem Workation-Programm einfach aus dem Ausland – ob in der EU, Schweiz oder in deinem Herkunftsland
Wertschätzung & Entwicklung: Flache Hierarchien, direkte Kommunikation, ein positives Arbeitsklima und individuelle Förderung deiner Weiterentwicklung
Work-Life-Balance: 25 Urlaubstage sowie Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse sorgen für echte Erholung und Ausgleich
Gesundheit & Extras: Essenszuschuss, Edenred Benefit Programm, monatlicher Beitrag zur Zusatzrentenversicherung, Corporate Benefits, Events’n’Fun, DrinksOnUs, uvm.