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Infoniqa ist Spezialist für betriebswirtschaftliche Lösungen, für die Automatisierung und Erleichterung der Personalarbeit und Buchhaltung. Rund 1400 MitarbeiterInnen sorgen dafür, dass sich Kunden und Partner in der DACH-Region ganz auf ihr eigentliches Kerngeschäft konzentrieren können. Die Angebotspalette von Infoniqa umfasst modulare HR-Lösungen für Personalabrechnung, Zeitwirtschaft und HCM-Tools für Buchhaltung und Auftragswesen, die cloudbasierte Accounting-Plattform Run my Accounts sowie BPO-Dienstleistungen.
Darum suchen wir für unser hochmotiviertes Team nicht einfach eine Fachkraft.
Wir suchen Bergeversetzer, Meilensteinüberwinder, Ärmelhochkrempler, Chancenerkenner und Über-den-Tellerrand-Hinausdenker. Wenn du voller Leidenschaft Verantwortung übernehmen und ein Unternehmen in Aufbruchstimmung erleben möchtest, dann bist du bei uns goldrichtig!
Aufgaben
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Payroll-Produkts sowie Unterstützung bei der Planung der Roadmap unter Beachtung gesetzlicher Vorgaben
- Aufnahme, Bewertung und Priorisierung fachlicher Anforderungen in enger Abstimmung mit relevanten Stakeholdern
- Pflege und Priorisierung des Product Backlogs sowie Sicherstellung klarer, verständlicher User Stories
- Planung und Koordination von Systemupdates, Tests und Rollouts zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktbetriebs
- Analyse und Optimierung von Payroll-Prozessen in Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern
Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung in der Payroll oder im Umfeld von Payroll-Software (z. B. als Product Owner, Consultant oder Key User)
- Fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit Payroll- und HR-Systemen sowie technisches Verständnis für Schnittstellen, Datenflüsse und Systemlogiken
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch und Blick fürs große Ganze
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse; ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Flexibilität
Benefits
- Flexibilität pur: Bis zu 100 % mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands
- Workation inklusive: Du willst noch mehr Flexibilität? Dann arbeite doch mit unserem Workation-Programm einfach aus dem Ausland – ob EU, Schweiz oder dein Herkunftsland
- Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage (plus Heiligabend und Silvester frei) sowie Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse sorgen für echte Erholung und Ausgleich
- Wertschätzung & Entwicklung: Flache Hierarchien, direkte Kommunikation, ein positives Arbeitsklima und individuelle Förderung deiner Weiterentwicklung
- Gesundheit & Extras: Wellpass, Jobrad, Edenred, Bio-Obst, Corporate Benefits, Events’n’Fun – und natürlich DrinksOnUs
Julia Kurz
Teamlead Recruiting
Deutschland, Österreich & Schweiz
