Product Owner (m/w/d) Payroll Software 365

Standort:
Deutschland
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deutschlandweit (aus dem Home Office)
Vollzeit
/
Infoniqa ist Spezialist für betriebswirtschaftliche Lösungen, für die Automatisierung und Erleichterung der Personalarbeit und Buchhaltung. Ganz nach dem Leitspruch "Focus on you" sorgen mehr als 500 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen dafür, dass sich Kunden und Partner in der DACH-Region ganz auf ihr eigentliches Kerngeschäft konzentrieren können. Die Angebotspalette von Infoniqa umfasst modulare HR-Lösungen für Personalabrechnung, Zeitwirtschaft und HCM-Tools für Buchhaltung und Auftragswesen, die cloudbasierte Accounting-Plattform Run my Accounts sowie BPO-Dienstleistungen. Darum suchen wir für unser hochmotiviertes Team nicht einfach eine Fachkraft. Wir suchen Bergeversetzer, Meilensteinüberwinder, Ärmelhochkrempler, Chancenerkenner und Über-den-Tellerrand-Hinausdenker. Wenn du voller Leidenschaft Verantwortung übernehmen und ein Unternehmen in Aufbruchstimmung erleben möchtest, dann bist du bei uns goldrichtig!

Aufgaben

  • Du bist mit deinem Payroll-Wissen entscheidend daran beteiligt, unsere Lohnverrechnungs-Software zukunftsorientiert weiterzuentwickeln und sorgst für optimale Nutzerfreundlichkeit sowie rechtliche Aktualität
  • Als Schnittstelle zwischen Produktmanagement, Entwicklungsteam und Fachbereichen koordinierst du den agilen Entwicklungsprozess und moderierst Meetings effizient
  • Aus aktiv gesammeltem Feedback und aktuellen HR-Trends leitest du Anforderungen ab, priorisierst diese und formulierst klare User Stories für dein Entwicklungsteam
  • Kundenbedürfnisse übersetzt du souverän in konkrete Features, bist zentrale Ansprechperson für interne Stakeholder und verantwortest deren erfolgreiche Umsetzung
  • Zusätzlich schulst du Kolleg*innen zu neuen Features, sodass das gesamte Team fachlich stets auf dem neuesten Stand bleibt

Qualifikationen

  • Du hast Erfahrung in der Payroll oder im Umfeld von Payroll-Software (z. B. als Product Owner, Consultant oder Key-User) und begeisterst dich dafür, HR-Prozesse digital besser zu machen
  • Deine Arbeitsweise ist analytisch, strukturiert und lösungsorientiert – dabei behältst du stets den Blick fürs große Ganze und einen hohen Qualitätsanspruch
  • Als echter Teamplayer überzeugst du mit Flexibilität und kannst komplexe Inhalte klar und verständlich kommunizieren – sowohl intern als auch extern
  • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch runden dein Profil ab

Benefits

  • Flexibilität pur: Bis zu 100 % mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands
  • Workation inklusive: Du willst noch mehr Flexibilität? Dann arbeite doch mit unserem Workation-Programm einfach aus dem Ausland – ob EU, Schweiz oder dein Herkunftsland
  • Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage (plus Heiligabend und Silvester frei) sowie Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse sorgen für echte Erholung und Ausgleich
  • Wertschätzung & Entwicklung: Flache Hierarchien, direkte Kommunikation, ein positives Arbeitsklima und individuelle Förderung deiner Weiterentwicklung
  • Gesundheit & Extras: Wellpass, Jobrad, Edenred, Bio-Obst, Corporate Benefits, Events’n’Fun – und natürlich DrinksOnUs

Noch Fragen? 
Wir sind gerne für dich da!

Julia Kurz

Teamlead Recruiting

Deutschland, Österreich & Schweiz

Nico Leibbrand

Recruiting Manager

Deutschland & Österreich