Success Storys: So tragen unsere Lösungen zum Erfolg unserer Kunden bei
Der Überblick zählt: Personalprozesse erfolgreich vereinfachen
✓ 540 Mitarbeiter an 20 Standorten
✓ Gewürzherstellung
Herausforderung: mehrsprachiges System für internationale Niederlassungen
Payroll-Service und Software aus einer Hand
✓ 170 Mitarbeiter
✓ Stahlhandel
Herausforderung: Schichtbetrieb
Elektronische Entgeltbelege: Schluss mit der Zettelwirtschaft
✓ 1.600 Mitarbeiter
✓ Technologie
Herausforderung: 1.600 Lohn- und Gehaltszettel
Prozessoptimierung für die Personalabrechnung
✓ 500 Mitarbeiter
✓ Medizinprodukte
Herausforderung: flexibler Service gefordert
Hohe Effizienz, Flexibilität und Skalierbarkeit: Oberbank mit neuem Recruiting
✓ 2.000 Mitarbeiter
✓ unabh. Regionalbank
Herausforderung: dezentrale Prozesse zentralisieren
Digital zum passenden Personal
✓ 580 Mitarbeiter
✓ Milcherzeugnisse
Herausforderung: Arbeit mit Papier und Excellisten ablösen
Neue Zeiterfassung macht tägliche Arbeitsabläufe einfacher, logischer und transparenter
✓ 780 Mitarbeiter
✓ Getränkeproduktion
Herausforderung: veraltete Systeme
Entspannt abrechnen in allen Branchen
✓ 230 Mitarbeiter an 3 Standorten
✓ div. Unternehmen in Privatstiftung
Herausforderung: branchenspezifische Kollektivverträge und…
Flexibles Wachstum dank Payroll-Outsourcing
✓ 450 Mitarbeiter
✓ Elektroanlagen
Herausforderung: dezentrale und zentrale Elemente integrieren
Treuhand-Software von Infoniqa für Balmer-Etienne AG
✓ 130 Mitarbeiter
✓ Treuhand
Herausforderung: 500 KMU-Mandate
Produktivitätsschub in der Fakturierung
✓ 600 Vereinsmitglieder
✓ Tourismus
Herausforderung: Rechnungsprozess von Tagen auf wenige Stunden verkürzen
Leistungsstarkes ERP für Clinicum Alpinum
✓ 60 Mitarbeiter
✓ Gesundheitswesen
Herausforderung: Daten entsprechend den Vorgaben von H+, dem Verband Schweizer Spitäler, liefern
GWS Integrative Betriebe setzen HR-Management mit Infoniqa komplett neu auf
✓ 470 Mitarbeiter
✓ Werkstätten für Menschen mit & ohne Beeinträchtigung
Herausforderung: dezentrale Elemente von überall zugänglich machen
Raus aus der Bürokratie: 85% weniger Aufwand mit digitalem Recruiting
✓ 2.500 Mitarbeiter
✓ Medizinische Universität
Herausforderung: dezentrale und zentrale Elemente integrieren
Weniger Bürokratie durch Recruiting XXXL
✓ 21.500 Mitarbeiter
✓ Möbelhandel
Herausforderung: 120.000 Bewerbungen pro Jahr automatisieren
Käseproduktion und Grosshandel - digital und effizient
✓ 120 Mitarbeiter
✓ Käseproduktion & Grosshandel
Herausforderung: Verwalten von 120 Mitarbeitenden, 150 Lieferanten und 3000 Produkten
Skalierbar in die Zukunft mit Payroll Outsourcing
✓ 1.150 Mitarbeiter, 3.600 Rentenempfänger
✓ Foto- & Informationslösungen
Herausforderung: strenge Konzernanforderungen an den Datenschutz