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Infoniqa Payroll Outsourcing
  • persönliche Ansprechpartner
  • individuelle Leistungen
  • transparente Kosten

Payroll Outsourcing - Ihre Lohnabrechnung bequem und sicher auslagern

Transparent, persönlich & sicher

Die Lohnabrechnung ist in vielen Unternehmen der erste HR-Bereich, der an externe Dienstleister ausgelagert wird. Wachsende gesetzliche Vorgaben, Minimierung von Fehlern, zusätzliche Leistungen und Kostenreduzierung sprechen für ein Payroll Outsourcing. Bei Infoniqa überlassen Sie Ihre Lohnbuchhaltung einem professionellen Partner und profitieren von unserem anpassbaren Service. Sie wählen ganz präzise, welche Teilbereiche sie auslagern wollen – oder ob Sie die Personalabrechnung einfach komplett an unsere Profis abgeben. 

Skalierbare Systeme brauchen skalierbare Services. Um in allen Bereichen maximal zu unterstützen, können sämtliche Services auf Ihre ganz individuellen Herausforderungen maßgeschneidert werden. So zahlen Sie nur genau den Umfang, den Sie auch wahrnehmen. Denn das zeichnet die Infoniqa Services konstant aus: transparent, zuverlässig und persönlich.

Payroll Outsourcing - entlasten Sie Ihre Personalarbeit

Sie haben die Wahl: 

  • MAS (Managed Application Service): Lagern Sie nur bestimmte Teile Ihrer Lohnabrechnung aus 
  • BPO (Business Process Outsourcing): Übergeben Sie uns den kompletten Prozess der Lohnabrech-nung
  • Nutzen Sie unseren Vertretungs-Service, wenn Ihre Abrechnungsfachkraft ausfällt – wir springen ein!

Gerne beraten wir Sie zu den genauen Konditionen der verschiedenen Modelle im Bereich Payroll Outsourcing.

Software as a Service (SaaS)

Geben Sie den IT-Stress einfach ab: Unsere Software-Experten kümmern sich um die gesamte Anwendung und sorgen dafür, dass Ihre HR-Software zuverlässig läuft. Updates, Datensicherungsmaßnahmen u. v. m. übernehmen wir für Sie, während Sie Ihre Software wie gewohnt nutzen.

Entdecken Sie Ihre Vorteile mit SaaS:

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Managed Application Service (MAS)

Als Zwischenstufe zwischen SaaS und BPO übernehmen wir im Managed Application Service viele weitere Aufgaben, die in Ihrer Personalabrechnung anfallen. Dabei handelt es sich vornehmlich um Routinetätigkeiten wie z. B. das Durchführen von Rückrechnungen, Kuvertieren u. v. m. 

Entdecken Sie Ihre Vorteile mit MAS:

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Business Process Outsourcing (BPO)

Manche HR-Bereiche sind geradezu prädestiniert dazu, an externe Fachkräfte ausgelagert zu werden, um die eigene Personalabteilung damit nicht länger zu belasten. Zu diesen Feldern gehören in jedem Fall die Personalabrechnung und teilweise die Zeitwirtschaft. Infoniqa schafft hier gerne Abhilfe.

Entdecken Sie Ihre Vorteile mit BPO:

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Consulting Services

Von der Projekteinführung bis zur Prozessberatung helfen Ihnen unsere erfahrenen Consultants dabei, Ihre täglichen Aufgaben und Workflows mit höherer Effizienz zu bewältigen. Ob individuelle Anwendungskniffe oder ganzheitliche Umsetzungs- und Projektberatung: Unsere verschiedenen Consulting Services werden Ihr Arbeitsleben verändern!

Entdecken Sie die Infoniqa Consulting Services:

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Vertretungs­service

Bei temporärem Ausfall Ihrer Abrechnungsfachkraft springen wir kurzfristig ein und erledigen die Personalabrechnung. Mit diesem Service sichern Sie sich auch für den Ernstfall eine zuverlässige Lohn- und Gehaltszahlung für Ihre Mitarbeiter.

Entdecken Sie den Vertretungsservice für Ihre Payroll:

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Lohnabrechnung auslagern und profitieren

Mehr Sicherheit

Machen Sie sich Ihre Gehalts- und Lohnabrechnung einfach: Sparen Sie Zeit sowie Kosten und profitieren Sie von mehr Sicherheit durch unser professionelles Rechenzentrum. Vermeiden Sie das Ausfallrisiko, wenn dieser ganze Bereich an einer einzigen Fachkraft hängt. Sie konzentrieren sich auf die wichtigsten Bereiche der Personalarbeit und wir kümmern uns um den Rest.

Minimieren Sie Hindernisse

Besonders junge Unternehmen tun sich schwer, Prozesse wie die Lohnabrechnung professionell und dennoch kosteneffektiv ins eigene Unternehmensumfeld zu integrieren. Schließlich trägt sie nicht zur Wertschöpfung bei – ist jedoch geschäftskritisch, da gesetzliche Vorgaben strenge Strafen nach sich ziehen, wenn hier fehlerhaft gearbeitet wird. Auch wachsende Unternehmen sind mit neuen Abrechnungen, verschiedenen Standorten und Abteilungen und immer komplizierter werdenden Rechtsvorschriften konfrontiert. Indem Sie Ihre Lohnabrechnung auslagern – sogenanntes Payroll Outsourcing – minimieren Sie diese Hindernisse für Ihre Unternehmensentwicklung. 

Noch Fragen zu unseren Services & Dienstleistungen?

Outsourcing Definition

Outsourcing bedeutet eine Verlagerung der Leistungstiefe oder Wertschöpfungsaktivitäten eines Unternehmens an Zulieferer. Dabei kann es sich um Produktionsbereiche oder auch Unternehmensbereiche, wie etwas Personalaufgaben oder Lohnabrechnung, handeln. Das Unternehmen nimmt in der Regel qualifizierte und spezialisierte Vorlieferanten oder Dienstleister in Anspruch, um die eigenen Dienstleistungs- oder Produktionskosten zu reduzieren oder die Qualifikationen des externen Partners zu nutzen. Der Vorteil ist, dass sich Unternehmen, die Outsourcing nutzen, auf ihre Kernaktivitäten konzentrieren können.