Du hast Erfahrung in der Personalverrechnung oder im Umfeld von Payroll-Software (z. B. als Product Owner, Consultant oder Key-User) und begeisterst dich dafür, HR-Prozesse digital besser zu machen
Deine Arbeitsweise ist analytisch, strukturiert und lösungsorientiert – dabei behältst du stets den Blick fürs große Ganze und einen hohen Qualitätsanspruch
Als echter Teamplayer überzeugst du mit Flexibilität und kannst komplexe Inhalte klar und verständlich kommunizieren – sowohl intern als auch nach außen
Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch runden dein Profil ab
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Aufgaben
Du bist mit deinem Payroll-Wissen entscheidend daran beteiligt, unsere Lohnverrechnungs-Software zukunftsorientiert weiterzuentwickeln und sorgst für optimale Nutzerfreundlichkeit sowie rechtliche Aktualität
Als Schnittstelle zwischen Produktmanagement, Entwicklungsteam und Fachbereichen koordinierst du den agilen Entwicklungsprozess und moderierst Meetings effizient
Aus aktiv gesammeltem Feedback und aktuellen HR-Trends leitest du Anforderungen ab, priorisierst diese und formulierst klare User Stories für dein Entwicklungsteam
Kundenbedürfnisse übersetzt du souverän in konkrete Features, bist zentrale Ansprechperson für interne Stakeholder und verantwortest deren erfolgreiche Umsetzung
Zusätzlich schulst du Kolleg*innen zu neuen Features, sodass das gesamte Team fachlich stets auf dem neuesten Stand bleibt
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Benefits
Wir leben flache Hierarchien, direkte Kommunikation und kurze Wege
Wir pflegen eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit offenen Türen und einer „Du“-Kultur
Wir lieben unser Officegebäude, arbeiten aber auch ganz gern aus dem Home Office – dank entsprechender Ausstattung bist du (österreichweit) flexibel in deiner Arbeitsplatzwahl
Wir investieren in dich und sorgen für eine abwechslungsreiche Karriere
Durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 25 Urlaubstagen (plus Heiligabend und Silvester) hast du alle Lebensbereiche im Einklang
Ein offenes und positives Arbeitsklima mit einer qualitativ hochwertigen Zusammenarbeit zwischen Kolleginnen und Kollegen sowie Führungskräften
Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (Jobrad, Bio-Obstkorb, uvm.)
Weitere Benefits wie DrinksOnUs, Events'n'Fun, Corporate Plus (Mitarbeiterrabatte), Edenred, Social Car …
