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Infoniqa ist Spezialist für betriebswirtschaftliche Lösungen, für die Automatisierung und Erleichterung der Personalarbeit und Buchhaltung. Ganz nach dem Leitspruch "Focus on you" sorgen mehr als 500 Mitarbeiter dafür, dass sich Kunden und Partner in der DACH-Region ganz auf ihr eigentliches Kerngeschäft konzentrieren können. Die Angebotspalette von Infoniqa umfasst modulare HR-Lösungen für Personalabrechnung, Zeitwirtschaft und HCM-Tools für Buchhaltung und Auftragswesen, die cloudbasierte Accounting-Plattform Run my Accounts sowie BPO-Dienstleistungen. Darum suchen wir für unser hochmotiviertes Team nicht einfach eine Fachkraft. Wir suchen Bergeversetzer, Meilensteinüberwinder, Ärmelhochkrempler, Chancenerkenner und Über-den-Tellerrand-Hinausdenker. Wenn du voller Leidenschaft Verantwortung übernehmen und ein Unternehmen in Aufbruchstimmung erleben möchtest, dann bist du bei uns goldrichtig!
Aufgaben
- Analyse und Bewertung fachlicher Anforderungen im Bereich Payroll gemeinsam mit Product Owner und Entwicklungsteam
- Übersetzung von Anforderungen in technische Konzepte und User Stories
- Durchführung von Fehleranalysen und Erarbeitung von Lösungsspezifikationen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Payroll-Lösung mit Fokus auf Benutzerfreundlichkeit, Automatisierung und gesetzliche Konformität
- Testdurchführung, Validierung neuer Features und Begleitung von Rollouts
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Studium, idealerweise mit Payroll-Qualifikation (z. B. Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in)
- Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie praktische Erfahrung im HR-Umfeld
- Ausgeprägte IT-Affinität und Interesse an Softwarelösungen im Personalwesen
- Analytisches Denken, hohe Neugier und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Deutsch auf Muttersprachniveau und sehr gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Benefits
- Flexibilität pur: Bis zu 100 % mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands
- Workation inklusive: Du willst noch mehr Flexibilität? Dann arbeite doch mit unserem Workation-Programm einfach aus dem Ausland – ob EU, Schweiz oder dein Herkunftsland
- Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage (plus Heiligabend und Silvester frei) sowie Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse sorgen für echte Erholung und Ausgleich
- Wertschätzung & Entwicklung: Flache Hierarchien, direkte Kommunikation, ein positives Arbeitsklima und individuelle Förderung deiner Weiterentwicklung
- Gesundheit & Extras: Wellpass, Jobrad, Edenred, Bio-Obst, Corporate Benefits, Events’n’Fun – und natürlich DrinksOnUs
Julia Kurz
Teamlead Recruiting
