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Infonqia HR Blog: Alle Trends zu Human Resources und Payroll

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Personal & Recht
Die gegenseitige Willenserklärung wird in einem Aufhebungsvertrag festgehalten.
Aufhebungsverträge können aus verschiedenen Gründen sinnvoll sein. Wenn Arbeitgeber und Arbeitnehmer sich für eine einvernehmliche Auflösung aussprechen, stellen sie eine Möglichkeit dar, das Arbeitsverhältnis für alle Beteiligten positiv zu beenden.
Personal & Recht
Scheinselbstständigkeit: Alles, was Arbeitgeber wissen müssen
Was genau ist eine Scheinselbständigkeit und welche Konsequenzen hat es für Unternehmen? Die Infoniqa-Profis beleuchten das Thema – los geht’s!
Personalentwicklung & Motivation
So teuer kommt es Unternehmen, Mitarbeitermotivation zu unterschätzen
Motivierte Mitarbeiter sind in der Regel leistungsfähiger, seltener krank und steigern die Produktivität des gesamten Unternehmens. Daher ist die Mitarbeitermotivation eine wichtige Stellschraube in jedem Unternehmen. In vielen Branchen wird es zunehmend schwieriger, geeignete Fachkräfte für die jeweiligen Arbeitsplätze zu finden.
Personal & Recht
Mitarbeiterlebenszyklus: Definition, Bedeutung, Vorgehensweisen
In diesem Artikel geht es um den Mitarbeiterlebenszyklus von Arbeitnehmenden. Was ist das genau? In welche Phasen unterteilt er sich? Wie können HR-Manager ihn perfekt steuern? Das alles und noch viel mehr erklären wir Ihnen in den nächsten Abschnitten.
HR- & Business-Trends
So klappt Employee Advocacy: Mitarbeitende als Unternehmensbotschafter gewinnen
Welche Chancen bietet Employee Advocacy Ihrem Unternehmen, um die Werte im Employer Branding oder sogar die Bekanntheit seiner Marke und damit verbunden den Umsatz zu steigern?
Personal & Recht
Geldwerter Vorteil – Orientierungshilfe für die Praxis
Erhält der Arbeitnehmer vom Arbeitgeber Vergünstigungen wie ein Dienstfahrzeug oder Personalrabatte, handelt es sich um einen geldwerten Vorteil. Was dabei beachtet werden muss und wie man als Arbeitgeber zusätzlich sparen kann, erläutern unsere Experten.
Personal & Recht
Arbeitsvertrag: Alles, was Arbeitgeber wissen müssen
Was müssen Arbeitgeber unbedingt beachten, wenn es um einen Arbeitsvertrag geht? Unsere Experten haben die wichtigsten Tipps und Kniffe für Sie.
Personal & Recht
Welche Bonussysteme sind möglich – und welche Tücken warten auf Sie?
Bonussysteme zielen darauf ab, Mitarbeitende zu motivieren und an ein Unternehmen zu binden. Dazu stellen Arbeitgeber verschiedene Leistungen in Form von Boni in Aussicht, die Mitarbeitende erhalten, wenn sie zum Beispiel bestimmte Ziele erreichen. Aber was ist bei der Einführung eines Bonussystems zu beachten? Das erfahren Sie in diesem Artikel.
Recruiting
Interview auf persönlicher Ebene mittels Active Sourcing | Infoniqa Blog
Wer auf der Suche nach talentiertem Nachwuchs für das eigene Unternehmen ist, der sucht oft händeringend nach neuen Mitteln und Wegen, um Talente anzuwerben. Viele traditionelle Kanäle wie Jobausschreibungen führen heutzutage nämlich oft nicht mehr zu den gewünschten Ergebnissen. Oftmals übersehen wird dabei das Active Sourcing, das direkte Ansprechen von Kandidaten.
Personal & Recht
Arbeitszeugnis Formulierung für Arbeitgeber | Infoniqa HR-Blog
Worauf kommt es an bei einer Arbeitszeugnis Formulierung – und welche Formulierungen sollte man auf jeden Fall vermeiden? Den Geheimcode von Arbeitszeugnissen zu lesen ist schon eine Kunst für sich. Unsere Experten verraten, wie es geht!
HR- & Business-Trends
Tipps: So budgetieren Sie richtig | Infoniqa Blog
Das Budget gibt einen Überblick aller erwarteten Ausgaben und Einnahmen eines Unternehmens. Gerade in kleineren und mittleren Unternehmen ist die korrekte Budgetierung eine wichtige Voraussetzung für den Geschäftserfolg. Lesen Sie unsere Tipps, die bei der Budgetierung helfen.
HR- & Business-Trends
Duz-Kultur vs. Siez-Kultur: Was ist besser? | Infoniqa HR-Blog
Für welche Unternehmen bietet sich eine Duz-Kultur an und wo sollte man lieber auf das förmliche „Sie“ setzen? Wir verraten, wie Sie den Change meistern – und was Sie vorab prüfen sollten.
HR- & Business-Trends
Tiere im Unternehmen: Chancen & Risiken | Infoniqa HR-Blog
Was für die einen ein Work-Life-Benefit sondergleichen ist, erachten die anderen als unnötige Nervenstrapaze. Aber was hat es auf sich mit Tieren in Unternehmen? Wir beleuchten das flauschige Phänomen, das in immer mehr Büros zum Alltag gehört.
HR- & Business-Trends
Wie man Millennials fürs Unternehmen gewinnt | Infoniqa Blog
HR-Verantwortliche müssen bei der Personalgewinnung umdenken. Millennials folgen anderen Wertvorstellungen als etwa die Babyboomer, die Gen Z oder die Generation X. Wer deren Ansprüche kennt, bleibt für Talente attraktiv.
Personalentwicklung & Motivation
Intrinsische Motivation: Dos & Don'ts | Infoniqa HR-Blog
Wie können Arbeitgeber die intrinsische Motivation in der Belegschaft fördern – und wie im Keim ersticken? Mit wenigen Maßnahmen Großes erreichen: Wir zeigen, wie man Mitarbeiter richtig intrinsisch und extrinsisch motiviert!
HR- & Business-Trends
Teiloutsourcing: Darauf müssen Sie achten | Infoniqa HR-Blog
Teiloutsourcing entlastet und ist ein perfekter Testballon für Volloutsourcing. Aber: Was genau verbirgt sich hinter diesen Services, was müssen Sie unbedingt wissen und worauf sollten Kunden achten? Unsere Experten verraten es.
Personalentwicklung & Motivation
Kursbuch: Darauf müssen Sie achten | Infoniqa HR-Blog
Worauf kommt es an bei einem Kursbuch? Wie kann man die Kursverwaltung optimieren und was sind die größten Hürden im Seminarmanagement? Unsere Experten klären auf.
Recruiting
Multiposting: So geht’s richtig! | Infoniqa HR-Blog
Multiposting ist das Wundertool im Recruitment: Wer schnell möglichst viele Kandidaten erreichen möchte, sollte genau wissen, wie man den maximalen Mehrwert durch Multiposting schafft. Wir verraten, wie es geht.
HR- & Business-Trends
Keine Digitalisierung ohne Cloud | Infoniqa Blog
Sie wollen das Potenzial der Digitalisierung für Ihr Unternehmen nutzen? Dann führt kein Weg an der Cloud vorbei. Cloud-Services verhelfen zu mehr Effizienz, zu Kosteneinsparungen und zur besseren Fokussierung aufs Kerngeschäft.
Personal & Recht
Betriebliche Altersvorsorge Tipps | Infoniqa HR-Blog
Betriebliche Altersvorsorge ist für Arbeitnehmer längst kein Nice-to-have mehr. Aber worauf müssen Unternehmen achten, damit Belegschaft und Arbeitgeber maximal profitieren? Unsere Experten verraten es.
Zeit & Zutritt
So klappt die Besucherverwaltung | Infoniqa HR-Blog
Ein konsequentes Besuchermanagement ist heute wichtiger denn je: Wer geht im Unternehmen ein und wer geht aus – und in welcher Begleitung? Worauf Sie achten müssen und mit welchen Lösungen man ganz einfach den Überblick behält, erfahren Sie in diesem Artikel.
Recruiting
Das perfekte Onboarding für Arbeitgeber | Infoniqa HR-Blog
Beim Onboarding entscheidet sich, ob die neuen Mitarbeitenden ab der ersten Minute echte Fans des Unternehmens sind oder länger brauchen, um anzukommen. Was kann man tun für einen optimalen Onboarding Prozess? Wir verraten es!
HR- & Business-Trends
Die 8 wichtigsten Begriffe der Buchhaltung | Infoniqa Blog
Buch zu führen kann wegen der vielen Fachwörter kompliziert werden. Wir erklären Ihnen die 8 Begriffe, denen Sie bei der Buchhaltung garantiert begegnen werden.
HR- & Business-Trends
Der ewige Mythos: das papierlose Büro | Infoniqa Blog
Das papierlose Büro ist zwar nie Realität geworden, doch bewährt sich das papierarme Büro: Unternehmen arbeiten mit digitaler Technologie effizienter – und manche verzichten sogar aufs Toilettenpapier.
Lohn
Reisekostenabrechnung für Arbeitgeber | Infoniqa HR-Blog
Was sind die wichtigsten Punkte, die Arbeitgeber bei der Reisekostenabrechnung beachten sollten? Unsere Experten verraten es!
Personal & Recht
Kündigungsschreiben: Wie schreibe ich eine Kündigung richtig?
Kündigungsschreiben und ihre Kniffe: Was sollten Sie unbedingt beachten, wo lauern Stolpersteine und was sollten Sie definitiv vermeiden? Wir beleuchten das Thema und geben konkrete Tipps!
Personal & Recht
Infoniqa Blogartikel Krankschreibung von Mitarbeitenden
Was müssen HR-Profis beachten, wenn es um die Krankschreibung ihrer Mitarbeitenden geht? Erfahren Sie die wichtigsten Hintergründe und Praxistipps!
Personalentwicklung & Motivation
Corporate Benefits: Bonussysteme für Mitarbeiter | Infoniqa HR-Blog
Corporate Benefits zählen noch immer zu den stark unterschätzten Bausteinen einer nachhaltigen Mitarbeiterbindung. Erfahren Sie, wie Sie mit Corporate Benefits für zufriedenere Mitarbeiter sorgen, die ihrem Arbeitgeber treu bleiben.
Zeit & Zutritt
Wichtigste Facts zur mobilen Zeiterfassung | Infoniqa HR-Blog
Es gibt viele unterschiedliche Varianten, um Arbeitszeiten zu erfassen. In diesem Artikel betrachten wir die mobile Zeiterfassung etwas genauer und beleuchten Chancen und Risiken in allen Facetten.
HR- & Business-Trends
Blogparade #nexthr: Was ist meine Vision für 2021?
Neues Jahr, neuer Beitrag zu einer Blogparade! Tanja Zieglers Vision handelt u. a. von den Technologien, die HR in Zukunft stark prägen werden.
Personal & Recht
infoniqa blogartikel erinnerungsfunktionen personalarbeit automatisieren
Viele Aufgaben in der Personalarbeit lassen sich stark vereinfachen – und so ist es auch mit Erinnerungsfunktionen. Schöpfen Sie schon aus dem Vollen? Unsere Experten geben Tipps, was möglich ist.
Lohn
Payroll à la Estland: Lohnabrechnung selber machen nach estnischem Vorbild
Wie sähe die Personalabrechnung aus, wenn sie nicht derartig bürokratiegeschwängert, sondern komplett digital automatisiert ablaufen könnte? Ein visionärer Blick in eine digitale Payroll-Zukunft
HR- & Business-Trends
Alles in der HR-Cloud: So wichtig ist flexibles HR
Der Trend geht klar weg von on-premise-Software und hin zu flexiblen, mobilen Lösungen. Aber: Passt wirklich das komplette Personal Management in die HR-Cloud?
HR- & Business-Trends
Ist das New Work oder kann das weg?
Viele Unternehmen rufen derzeit das New-Work-Zeitalter aus, weil sie verstärkt remote arbeiten. Aber ist digital vernetztes Arbeiten wirklich schon New Work? Oder steckt nicht noch viel mehr dahinter?
Lohn
Blogbeitrag zum Thema Agenturen für die Personalabteilung: Outsourcing/BPO
Welche Aufgaben lassen sich aus der Personalabteilung perfekt auslagern – und welche macht man besser selbst? Ein Praxis-Blick auf HR-Outsourcing (BPO).
HR- & Business-Trends
Der goldene (Un-)Ruhestand: So bleiben Silver Worker bei Laune
In den kommenden Jahren werden sich Unternehmen verstärkt mit dem Thema „Renteneintritt“ auseinandersetzen müssen. Die Frage ist: Wie lässt sich dieser bestmöglich vorbereiten? Und zwar so, dass beide Seiten profitieren?
Recruiting
Die mobile Personalabteilung: fit für mobiles Recruiting & Co.!
HR in der Hosentasche und immer mit dabei: mobiles Arbeiten ist auch für Personalprofis auf dem Vormarsch. Die wichtigsten Grundlagen gibt’s kompakt in diesem Artikel.
Recruiting
High Potentials statt Low Performer - das ist die Devise. Was es genau mit den sagenumwobenen "Hochpotenzialen" auf sich hat, darum geht es in diesem Artikel.
Insights & Offtopic
Marketing für den Bauch
Consumer Branding, Employer Branding, Neuromarketing – wie hängen diese Begriffe aus dem Bereich Marketing zusammen und vor allem: Was haben sie mit moderner Personalarbeit zu tun?
Zeit & Zutritt
Arbeitszeitmodelle und ihre Trends: Was setzt sich endgültig durch?
Der Trend in der Arbeitswelt geht ganz klar hin zu mehr Flexibilität. Ermöglicht wird das durch ein vielfältiges Angebot an Arbeitszeitmodellen. Wir geben einen Überblick, welche es gibt, welche Vorteile sie haben und welcher Trend gerade der Überflieger unter den Arbeitszeitmodellen ist.
Personalentwicklung & Motivation
Was sind die Herausforderungen, wenn Führungskräfte das Unternehmen verlassen?
Eine gute Nachfolgeplanung hat viele Vorteile: Geschäftskritische Stellen sind immer zuverlässig besetzt und es kommt nicht zu einem Kompetenzverlust im Unternehmen, weil Wissensträger fehlen. Aber was ist für eine gute Nachfolgeplanung zu beachten?
Personal & Recht
Archivieren like a Pro: So managen Sie Ihre digitale Personalablage DSGVO-konform
Auch das Archivieren von personenbezogenen Dokumenten will gelernt sein. Erfahren Sie, worauf es dabei ankommt.
HR- & Business-Trends
Wie Unternehmen den Mangel an Fachkräften überstehen
Keiner kommt mehr am Fachkräftemangel vorbei - aber was hat es damit genau auf sich und was macht den Fachkräftemangel in den kommenden Jahren zu einer der größten Herausforderungen für Personaler?
Personalentwicklung & Motivation
Gerüstet für die digitale Arbeitswelt: Warum Personalentwicklung unausweichlich ist
Für die Anforderungen von Morgen braucht es eine Belegschaft mit entsprechenden Know-how. Aber welche Disziplinen gehören überhaupt zur Personalentwicklung und was hat es damit genau auf sich?
Recruiting
Was macht eine gute Führungskraft aus?
Was macht eine gute Führungskraft aus und welche Eigenschaften bringt sie oder er mit? Wie wandelt sich die Führungskultur im deutschsprachigen Raum? Und woran erkennen Sie sie im Recruiting-Prozess? Oder befinden sich die Talente bereits in Ihrem Unternehmen?
Personal & Recht
Führungskräfte und der Self Service: Bitte bedienen Sie sich!
Wenn alle mit anpacken, geht es für alle ein bisschen schneller – und das vor allem für HR. Self Services sind daher ein wichtiges Tool, um die Personalabteilung zu entlasten. Aber gilt das auch für Führungskräfte?
Zeit & Zutritt
Überstunden: Was müssen Arbeitgeber beachten?
Welche rechtlichen Regelungen gelten rund um das Thema Überstunden? Welche Möglichkeiten gibt es arbeitgeberseitig, Überstunden zu umgehen? Wir bringen Licht ins Dunkel.
Lohn
Leitfaden: Erfolgreich Personalnebenkosten senken
Die Arbeitskosten für einen Mitarbeiter setzen sich aus den Lohnzahlungen und den Personalnebenkosten zusammen. Letztere sind oft beträchtlich höher als auf den ersten Blick ersichtlich. Ein Überblick.
Personal & Recht
Mitarbeitergespräch: Kontrovers diskutiert – zu Recht?
Wie sollte ein Mitarbeitergespräch ablaufen und aus welchem Anlass sollte ein Personalgespräch geführt werden? Für die einen ist das Mitarbeitergespräch unverzichtbar, die anderen propagieren die Einführung neuer Feedbackformate. Was hat es damit auf sich? So läuft das nächste Gespräch besser.
Personalentwicklung & Motivation
Die fünf Top Trends in der Weiterbildung
Quo vadis, Weiterbildung? Wo stehst Du, wohin gehst Du? Die fünf Top Trends im Überblick.
Recruiting
Bewerber als Umworbene: Wie sich das Recruiting verändert
Die Bedingungen auf dem Arbeitsmarkt haben sich geändert: Wer bewirbt sich bei wem?
Personalentwicklung & Motivation
Ziele zielgerichtet vereinbaren: So geht‘s
Ziele für Arbeitnehmer: Was sie bringen, welche Unterschiede es gibt und wie Ziele den Unternehmenserfolg beeinflussen
Personal & Recht
Mitarbeiterfluktuation: Zurecht das Grauen der Personalarbeit?
​​​​​​​Ist der häufige Wechsel innerhalb des Mitarbeiterstammes wirklich nur negativ für ein Unternehmen? Wir beleuchten das Thema "Mitarbeiterfluktuation".
Personal & Recht
Gesetzgebung in 2020: Was Sie bei der deutschen Payroll beachten müssen
Was hat sich 2019 verändert? Und wie geht es 2020 weiter?
HR- & Business-Trends
Konnektivität: Der neue Megatrend unserer Zeit
Was hat es mit Openness und Konnektivität auf sich? Und wie hängen Personalabteilungen damit zusammen?
Zeit & Zutritt
Im Wandel der Zeit: Was Zeitwirtschaft will, kann und muss
Wie wirkt sich die neue EU-Arbeitszeit-Richtlinie künftig auf die Zeiterfassung aus? Was muss Zeitwirtschaft in Zukunft leisten - und wie gehen andere Länder mit den Herausforderungen um?
Lohn
Die 10 größten Mythen bei BPO – und was wirklich dran ist
Die BPO-Experten von Infoniqa haben ein praktisches Whitepaper zusammengestellt, das die 10 häufigsten Vorurteile rund um die Auslagerung der Payroll beleuchtet.
HR- & Business-Trends
Feel-Good-Manager: Lizenz zum Glücklichsein
Feel-Good-Manager setzen gezielt an den notwendigen Hebeln an, damit sich Arbeitnehmer in ihrem Unternehmen rundum wohlfühlen. Das schafft Bindung – und die ist in Zeiten des Fachkräftemangel Gold wert.
HR- & Business-Trends
Megatrend Wissenskultur: HR auf dem Weg ins Digitalzeitalter
Einer der größten Megatrends unserer Zeit ist die Wissenskultur, also der Umgang mit Wissen in unserer Gesellschaft. Aber wie kann mit Daten und Informationen effektiv umgegangen werden?
Recruiting
9 Punkte, wie Employer Branding das Recruiting revolutioniert
Wie wirkt sich professionelles Employer Branding auf den Recruiting-Erfolg aus? Die HR-Experten von Infoniqa haben ein kostenloses Whitepaper entwickelt, das diese Frage klärt.
Personalentwicklung & Motivation
Wie schafft man eine erfolgreiche Unternehmenskultur – und wozu?
Alle reden von der Bedeutung einer guten Unternehmenskultur. Aber was ist das eigentlich ganz genau? Wie können Arbeitgeber diese positiv beeinflussen? Und: Warum ist sie im Employer Branding so wichtig?
Zeit & Zutritt
Blogartikel Arbeitszeitflexibilität: Unabhängig von Ort und Zeit zu arbeiten oder einfach die Arbeitszeit im Büro freier einzuteilen sind klassische Anforderungen der GenY und GenZ.
Es ist noch nicht lange her, da war die Anwesenheit eines Arbeitnehmers zu genau definierten Zeiten wichtiger als die eigentliche Arbeitsleistung. Doch die Zeiten ändern sich.
Lohn
Das Fixgehalt für Angestellte ist langsam aber sicher überholt. Her müssen Alternativen, um mit den Anforderungen Schritt zu halten.
Lohn
Praktische Checkliste: Wie man erkennt, ob der Outsourcing-Partner ein treuer Weggefährte ist
Personalentwicklung & Motivation
Kompetenzmanagement – Allheilmittel gegen den Fachkräftemangel?
Während smarte Computerprogramme immer mehr Routinearbeiten übernehmen, arbeitet der Mensch mehr auf kreativer und strategischer Ebene. Das Kompetenzmanagement gewinnt daher zunehmend an Bedeutung.
Insights & Offtopic
Infoniqa_Insights
Wie bringt man kurz und knackig einen komplexen Inhalt auf den Punkt? Erklärvideos machen es möglich – auch bei HR-Software!
HR- & Business-Trends
Kostenfreie Checkliste zur Entscheidung des HR-Systems
Diese kostenlose Checkliste hilft aktiv bei der Entscheidungsfindung: Soll es eine komplette HR-Suite werden oder nur eine spezialisierte Insellösung?
Lohn
Was hat es auf sich mit Outsourcing und was ist im HR-Bereich möglich? Alles über Grundlagen von BPO, Chancen – aber auch Risiken.
Recruiting
Wer Recruiting sagt, muss auch Nachfolgeplanung sagen – und sich aktiv um Talent Management kümmern. Ein Seitenblick.
In Zeiten des Fachkräftemangels braucht es Maßnahmen, um die verschiedenen Recruiting-Lücken zu schließen. Eine verheißungsvolle Option könnte strategische Nachfolgeplanung sein.
Insights & Offtopic
Wieso es ratsam ist, eine eigene und sichtbare Marke im Netz aufzubauen und was diese Marke Mensch ist
Lohn
Infoniqa_Personalabrechnung
Payroller sorgen mit der Personalabrechnung nicht nur für pünktliche Gehälter, sondern haben auch die Einhaltung von Fristen und Gesetzen im Blick. Warum die Personalabrechnung als tragende Säule im Betrieb viel zu oft unterbewertet wird.
HR- & Business-Trends
Infoniqa_Bore Out
Burnout ist eine anerkannte Diagnose. Der kleine Bruder ist jedoch nicht weniger gefährlich - jedoch deutlich unbekannter. Doch wie entsteht ein Bore-Out und woran erkennen Sie, ob Sie betroffen sind?
Personalentwicklung & Motivation
Mitarbeiterbindung_Infoniqa
Emotional gebundene Mitarbeiter sind zufriedener, leistungsbereiter, weisen weniger Fehlzeiten und Krankheitstage auf und neigen auch nicht dazu, vorschnell den Arbeitsplatz zu wechseln. In Zeiten des Fachkräftemangels wird das Thema für Unternehmen jeder Größe immer wichtiger.
Personalentwicklung & Motivation
Infoniqa_E-Learning
Bildungsmanagement ohne E-Learning? Unvorstellbar! Aber was hat es mit dem digitalen Lernen auf sich und warum kommt man als Personaler im 21. Jahrhundert fast nicht mehr an dieser Lernform vorbei?
Recruiting
Infoniqa_Candidate Experience Teil 2
Nachdem wir uns im ersten Teil dieser Artikelserie die Grundlagen und Hintergründe von Candidate Experience angesehen haben, überführen wir nun im zweiten Teil die Theorie in die Praxis.
Recruiting
Candidate_Experience_Infoniqa
Viele Unternehmen suchen händeringend nach Fachkräften. Da läge es nahe, alles dafür zu tun, den Talenten den Bewerbungsprozess so angenehm wie möglich zu machen und ihnen eine stimmige Candidate Experience zu bieten. Die Realität sieht aber oft anders aus.
HR- & Business-Trends
Datenhosting_Personalabteilung
Im Mai 2018 trat die neue EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) in Kraft, die das Datenschutzrecht mit Blick auf Datensicherheit, Speicherung und Governance europaweit vereinheitlicht. Kann SaaS damit noch ein Zukunftsmodell sein?
Personal & Recht
Employee Self Service: Wehret den Bürokratiemonstern! Wohl kaum ein Bereich hat mit so viel mit Bürokratie zu kämpfen wie das Human Ressources Management. Immer mehr Unternehmen versuchen daher, ihre Personalabteilung diese Last von den Schultern zu nehmen – und führen Employee Self Services ein. Top oder Flop?

Unsere Autoren

Infoniqa Autor Patrick Attanasio
Patrick Attanasio
Infoniqa
Geschäftsführung
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Infoniqa Autor Martin Schmid
Martin Schmid
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Infoniqa Autorin Tanja Ziegler
Tanja Ziegler
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Tanja Ziegler

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