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HR & Finance Blog

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Hitze am Arbeitsplatz: Maßnahmen für einen kühlen Kopf bei hohen Temperaturen

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Nach dem EuGH-Stechuhr-Urteil und dem kürzlichen BAG-Beschluss zur Zeiterfassung in Deutschland ist klar: Es ist Schluss mit der Vertrauensarbeitszeit…

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Aufhebungsverträge können aus verschiedenen Gründen sinnvoll sein. Wenn Arbeitgeber und Arbeitnehmer sich für eine einvernehmliche Auflösung…

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In diesem Artikel geht es um den Mitarbeiterlebenszyklus von Arbeitnehmenden. Was ist das genau? In welche Phasen unterteilt er sich? Wie können…

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Die Pflicht zur Erfassung der individuellen Arbeitszeit der Mitarbeiter ist in Deutschland im Arbeitszeitgesetz (ArbZG) verankert. Sie ist sowohl für…

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Erhält der Arbeitnehmer vom Arbeitgeber Vergünstigungen wie ein Dienstfahrzeug oder Personalrabatte, handelt es sich um einen geldwerten Vorteil. Was…

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Was ist die Anlagenbuchhaltung und wozu dient sie? Wir liefern Antworten auf die 6 wichtigsten Punkte für diesen Teil der Finanzbuchhaltung.

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Ein Unternehmen ist nur dann gesund, wenn auch sein Cashflow positiv ist. Darüber scheinen sich Wirtschafts- und Finanzexperten einig zu sein. Doch…

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Was umfasst die Fürsorgepflicht genau und welche Stolpersteine sollten Sie als Arbeitgeber unbedingt beachten?

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Das Budget gibt einen Überblick aller erwarteten Ausgaben und Einnahmen eines Unternehmens. Gerade in kleineren und mittleren Unternehmen ist die…

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Für welche Unternehmen bietet sich eine Duz-Kultur an und wo sollte man lieber auf das förmliche „Sie“ setzen? Wir verraten, wie Sie den Change…

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Wie können Arbeitgeber die intrinsische Motivation in der Belegschaft fördern – und wie im Keim ersticken? Mit wenigen Maßnahmen Großes erreichen: Wir…

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Eine fristlose Kündigung wirft für Arbeitgeber Fragezeichen auf. Denn worauf kommt es an und was müssen Unternehmen beim Arbeitsrecht unbedingt…

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Teiloutsourcing entlastet und ist ein perfekter Testballon für Volloutsourcing. Aber: Was genau verbirgt sich hinter diesen Services, was müssen Sie…

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Was genau bedeutet "Wiedereingliederung" und welche Hürden warten auf Sie als Arbeitgeber? Die wichtigsten Fakten, Tipps und Tricks rund um das Thema…

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Multiposting ist das Wundertool im Recruitment: Wer schnell möglichst viele Kandidaten erreichen möchte, sollte genau wissen, wie man den maximalen…

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Ein konsequentes Besuchermanagement ist heute wichtiger denn je: Wer geht im Unternehmen ein und wer geht aus – und in welcher Begleitung? Worauf Sie…

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Beim Onboarding entscheidet sich, ob die neuen Mitarbeitenden ab der ersten Minute echte Fans des Unternehmens sind oder länger brauchen, um…

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Worauf muss der Mittelstand rund um das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) achten? Welche Fallstricke müssen beachtet und welche Regelungen befolgt werden?…

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Das Mutterschutzgesetz birgt so manche Tücken. Da ist es wichtig, Bescheid zu wissen, worauf Sie achten sollten. Wir verraten Ihnen, worauf es…

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Was müssen HR-Profis beachten, wenn es um die Krankschreibung ihrer Mitarbeitenden geht? Erfahren Sie die wichtigsten Hintergründe und Praxistipps!

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Es gibt viele unterschiedliche Varianten, um Arbeitszeiten zu erfassen. In diesem Artikel betrachten wir die mobile Zeiterfassung etwas genauer und…

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In den kommenden Jahren werden sich Unternehmen verstärkt mit dem Thema „Renteneintritt“ auseinandersetzen müssen. Die Frage ist: Wie lässt sich…

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HR in der Hosentasche und immer mit dabei: mobiles Arbeiten ist auch für Personalprofis auf dem Vormarsch. Die wichtigsten Grundlagen gibt’s kompakt…

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Der Trend in der Arbeitswelt geht ganz klar hin zu mehr Flexibilität. Ermöglicht wird das durch ein vielfältiges Angebot an Arbeitszeitmodellen. Wir…

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Keiner kommt mehr am Fachkräftemangel vorbei - aber was hat es damit genau auf sich und was macht den Fachkräftemangel in den kommenden Jahren zu…

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Für die Anforderungen von Morgen braucht es eine Belegschaft mit entsprechenden Know-how. Aber welche Disziplinen gehören überhaupt zur…

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Überstunden sammeln für eine frühere Rente oder im Sabbatical den Kopf frei bekommen? Für konsequente Work-Life-Balance sind Lebenszeitarbeitskonten…

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Was macht eine gute Führungskraft aus und welche Eigenschaften bringt sie oder er mit? Wie wandelt sich die Führungskultur im deutschsprachigen Raum?…

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Welche rechtlichen Regelungen gelten rund um das Thema Überstunden? Welche Möglichkeiten gibt es arbeitgeberseitig, Überstunden zu umgehen? Wir…

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Wie sollte ein Mitarbeitergespräch ablaufen und aus welchem Anlass sollte ein Personalgespräch geführt werden? Für die einen ist das…

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Quo vadis, Weiterbildung? Wo stehst Du, wohin gehst Du? Dass lebenslanges Lernen zur Pflicht wird, bezweifelt keiner mehr. Aber welche Weichen müssen…

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Ziele für Arbeitnehmer: Was sie bringen, welche Unterschiede es gibt und wie Ziele den Unternehmenserfolg beeinflussen.

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Es ist noch nicht lange her, da war die Anwesenheit eines Arbeitnehmers zu genau definierten Zeiten wichtiger als die eigentliche Arbeitsleistung.…

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Die Entscheidung in Ihrem Unternehmen ist gefallen: Sie wollen die Lohnabrechnung zukünftig nicht mehr inhouse vornehmen, sondern an einen externen…

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Experten gehen davon aus, dass wir bald in einer Silver Society leben. Doch was steckt hinter diesem Megatrend und welche Auswirkungen hat er auf die…

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Während smarte Computerprogramme immer mehr Routinearbeiten übernehmen, arbeitet der Mensch mehr auf kreativer und strategischer Ebene. Das…

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Was hat es auf sich mit Outsourcing und was ist im HR-Bereich möglich? Alles über Grundlagen von BPO, Chancen – aber auch Risiken.

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Die Zeichen der Zeit stehen auf Mobile Recruiting. Die Personalbeschaffung über mobile Endgeräte ist heute nicht mehr wegzudenken.

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Payroller sorgen mit der Personalabrechnung nicht nur für pünktliche Gehälter, sondern haben auch die Einhaltung von Fristen und Gesetzen im Blick.…

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Emotional gebundene Mitarbeiter sind zufriedener, leistungsbereiter, weisen weniger Fehlzeiten und Krankheitstage auf und neigen auch nicht dazu,…

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Nachdem wir uns im ersten Teil dieser Artikelserie die Grundlagen und Hintergründe von Candidate Experience angesehen haben, überführen wir nun im…

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Ob Online-Shopping, Banking oder Dating – in so ziemlich jedem Lebensbereich liegt zwischen Userbedürfnis und Umsetzung nur ein Klick. In der…

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Wohl kaum ein Bereich hat mit so viel mit Bürokratie zu kämpfen wie das Human Ressources Management. Immer mehr Unternehmen versuchen daher, ihre…

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