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HR & Finance Blog

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Die Bedeutung von Gleitzeit: Formen, Regelungen & Vorteile sowie Nachteile

Gleitzeit verschafft Arbeitnehmer/innen den Komfort, Arbeitsbeginn und -ende flexibel takten zu können. Wir schauen uns im zugehörigen Artikel diese…

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Unbezahlter Urlaub Anspruch

Was ist unbezahlter Urlaub? Unser Leitfaden für Arbeitgeber

Der Gedanke, dass der Arbeitgeber unbezahltem Urlaub automatisch zustimmen muss, ist nicht gesetzlich gedeckt. Vielmehr obliegt es dem Unternehmen…

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Der Urlaub ruft: Wie die Abwesenheitsnotiz in Outlook aussehen sollte (plus Vorlagen)

Wie langweilig Abwesenheitsnotizen doch klingen können! Obwohl es mit ihnen klarerweise nicht um Preise für Stilistik geht, sondern um korrekte…

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Formen von Urlaub

Wann das Privileg Sonderurlaub greift: Ansprüche auf Freistellung

Urlaub hat nicht immer nur entspannte Anlassfälle. Bei gravierenden Einschnitten im persönlichen Privatleben kommt der Sonderurlaub ins Spiel. Wie die…

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Horror Finanzen

Die unheimlichen Geister der fehlerhaften Buchungen 👻

Wie Buchhaltungsfehler zu wahren Horrorszenarien werden können 👻

Stell dir vor: Du sitzt im Büro, es ist kurz vor Feierabend, und plötzlich tauchen…

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Zeugnis Anspruch

Ihr Anspruch auf ein Arbeitszeugnis: Regelungen zur Ausstellung

Das Arbeitszeugnis ist ein wichtiges Dokument, das für die berufliche Zukunft eine bedeutende Rolle innehaben kann. Rechtlich verankert, hat der…

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Kündigung in der Probezeit

Kündigung in der Probezeit: Warum frühe Exits oft die bessere Wahl sind

Die Probezeitkündigung hat laut § 626 BGB eine verkürzte Frist von 2 Wochen. Wie sie abläuft, was es zu beachten gilt & Gründe dafür lesen Sie hier!

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„Green ist das neue Gold“ – Warum Nachhaltigkeit im Mittelstand kein Trend, sondern Pflicht ist

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Think Local, Act Glocal

„Think Global, Act Local“ war gestern – Heute heißt es: „Think Local, Act Glocal“!

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WhatsApp Bewerbung

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Bewerben per WhatsApp? 📱💼 Das geht schnell, unkompliziert und direkt! Erfahre, wie du diesen modernen Weg effizient nutzt, dich kreativ präsentierst…

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Mitarbeiterbindung

Mitarbeiterentwicklung und -bindung im Mittelstand

Effektives Talent Management ist für den Mittelstand unerlässlich. Von der Rekrutierung über individuelle Entwicklungspläne bis hin zu…

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Bürokratie ist wie ein Kaugummi im Haar – aber keine Sorge, wir haben die Schere!

Bürokratie im Weg? Mit den richtigen Strategien wird sie vom Klotz am Bein zum Sprungbrett für deinen Erfolg! Compliance als Wettbewerbsvorteil,…

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Effektive Führung

Die Kunst der Führung – Mit einfachen Sätzen Großes erreichen

Effektive Führung braucht keine komplexen Strategien. Acht einfache Sätze, wie „Ich stehe hinter dir“ oder „Danke“, können Ihre Führung auf ein neues…

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Agile Transformation

Das Agile HR-Department: Kann Outsourcing Deine Flexibilität verbessern?

Entdecke, wie Agile HR durch Outsourcing Deine Flexibilität steigern kann! In einer dynamischen Geschäftswelt ermöglicht es Dir, auf Innovation und…

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Woran man merkt, dass man urlaubsreif ist 🌴

Merkst du, dass du urlaubsreif bist? Ständige Müdigkeit, verminderte Produktivität, erhöhte Reizbarkeit und körperliche Beschwerden sind klare…

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Mitarbeiterfluktuation: Zurecht das Grauen der Personalarbeit?

Fluktuationsrate: Zurecht das Grauen im Personalbereich?

​​​​​​​Ist der häufige Wechsel innerhalb des Mitarbeiterstammes wirklich nur negativ für ein Unternehmen? Wir beleuchten das Thema…

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Bore-out

Boreout: Unterforderung und Langeweile auf der Arbeit

Sind Sie während dem Arbeitstag mehr mit Privatangelegenheiten als mit Aufgaben beschäftigt? Strecken Sie Projekte künstlich in die Länge, um…

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Der Olympische Gedanke und HR-Lösungen

Erfahren Sie, wie der olympische Gedanke Ihr HR-Management auf Höchstleistung bringen kann! Entdecken Sie, wie Fairness, Teamgeist und ständige…

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Asynchrones Arbeiten als Todesstoß für klassische Bürozeiten?

Asynchrones Arbeiten hat das Potential der Neudefinition unserer (Berufs)Alltagsgestaltung. Wie zeitversetztes und ortsunabhängiges Tätigsein unserem…

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Hitze am Arbeitsplatz: Maßnahmen für einen kühlen Kopf bei hohen Temperaturen

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Spielend zum Traumjob: Einsatzmöglichkeiten von Gamification im Recruiting

Wir ergründen die produktiven Überschneidungen von Gaming-typischen Elementen und Rekrutierungsprozessen!

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Die perfekte Morgenroutine: So beginnst du den Tag energiegeladen

Dem Schrecken Morgen kann man leicht den Schneid abkaufen. Bei uns gibt es einige Vorschläge für produktive Morgenroutine.

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Urlaubs-Anspruch richtig berechnen will gelernt sein: Worauf müssen Sie als Arbeitgeber beim gesetzlichen Anspruch auf Urlaub unbedingt achten – und…

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Monday Blues müssen nicht sein! 8 bewährte Wege, um dem Montag mit Freude entgegenzulächeln

Hier erfahren Sie, wie man die Monday Blues größtmöglich abwehren kann.

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Payroll Outsourcing Blogbild

Die wichtigsten Fragen zum Payroll Outsourcing

Entdecken Sie die Schlüsselfaktoren für erfolgreiches Payroll Outsourcing im DACH-Raum.

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VUCA und was das mit HR und Führung zu tun hat.

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Nach dem EuGH-Stechuhr-Urteil und dem kürzlichen BAG-Beschluss zur Zeiterfassung in Deutschland ist klar: Es ist Schluss mit der Vertrauensarbeitszeit…

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Aufhebungsverträge können aus verschiedenen Gründen sinnvoll sein. Wenn Arbeitgeber und Arbeitnehmer sich für eine einvernehmliche Auflösung…

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Erhält der Arbeitnehmer vom Arbeitgeber Vergünstigungen wie ein Dienstfahrzeug oder Personalrabatte, handelt es sich um einen geldwerten Vorteil. Was…

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Das Budget gibt einen Überblick aller erwarteten Ausgaben und Einnahmen eines Unternehmens. Gerade in kleineren und mittleren Unternehmen ist die…

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Was genau bedeutet "Wiedereingliederung" und welche Hürden warten auf Sie als Arbeitgeber? Die wichtigsten Fakten, Tipps und Tricks rund um das Thema…

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Multiposting ist das Wundertool im Recruitment: Wer schnell möglichst viele Kandidaten erreichen möchte, sollte genau wissen, wie man den maximalen…

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Wenn schon Assessment Center, dann richtig! Aber: Worauf achte ich als Arbeitgeber?

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Ein konsequentes Besuchermanagement ist heute wichtiger denn je: Wer geht im Unternehmen ein und wer geht aus – und in welcher Begleitung? Worauf Sie…

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Beim Onboarding entscheidet sich, ob die neuen Mitarbeitenden ab der ersten Minute echte Fans des Unternehmens sind oder länger brauchen, um…

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Das müssen Arbeitgeber wissen über die Reisekostenabrechnung

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Das Mutterschutzgesetz birgt so manche Tücken. Da ist es wichtig, Bescheid zu wissen, worauf Sie achten sollten. Wir verraten Ihnen, worauf es…

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Kurzfristige Beschäftigungen können ihre Tücken haben. Welche Fallen und welche Regelung Sie bei diesen Beschäftigungen kennen müssen, erfahren Sie in…

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Kündigungsschreiben und ihre Kniffe: Was sollten Sie unbedingt beachten, wo lauern Stolpersteine und was sollten Sie definitiv vermeiden? Wir…

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Was müssen HR-Profis beachten, wenn es um die Krankschreibung ihrer Mitarbeitenden geht? Erfahren Sie die wichtigsten Hintergründe und Praxistipps!

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Corporate Benefits zählen noch immer zu den stark unterschätzten Bausteinen einer nachhaltigen Mitarbeiterbindung. Erfahren Sie, wie Sie mit Corporate…

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Es gibt viele unterschiedliche Varianten, um Arbeitszeiten zu erfassen. In diesem Artikel betrachten wir die mobile Zeiterfassung etwas genauer und…

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Viele Aufgaben in der Personalarbeit lassen sich stark vereinfachen – und so ist es auch mit Erinnerungsfunktionen. Schöpfen Sie schon aus dem Vollen?…

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Der Trend geht klar weg von on-premise-Software und hin zu flexiblen, mobilen Lösungen. Aber: Passt wirklich das komplette Personal Management in die…

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In den kommenden Jahren werden sich Unternehmen verstärkt mit dem Thema „Renteneintritt“ auseinandersetzen müssen. Die Frage ist: Wie lässt sich…

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HR in der Hosentasche und immer mit dabei: mobiles Arbeiten ist auch für Personalprofis auf dem Vormarsch. Die wichtigsten Grundlagen gibt’s kompakt…

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Der Trend in der Arbeitswelt geht ganz klar hin zu mehr Flexibilität. Ermöglicht wird das durch ein vielfältiges Angebot an Arbeitszeitmodellen. Wir…

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Keiner kommt mehr am Fachkräftemangel vorbei - aber was hat es damit genau auf sich und was macht den Fachkräftemangel in den kommenden Jahren zu…

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Für die Anforderungen von Morgen braucht es eine Belegschaft mit entsprechenden Know-how. Aber welche Disziplinen gehören überhaupt zur…

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Überstunden sammeln für eine frühere Rente oder im Sabbatical den Kopf frei bekommen? Für konsequente Work-Life-Balance sind Lebenszeitarbeitskonten…

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Was macht eine gute Führungskraft aus und welche Eigenschaften bringt sie oder er mit? Wie wandelt sich die Führungskultur im deutschsprachigen Raum?…

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Wie sollte ein Mitarbeitergespräch ablaufen und aus welchem Anlass sollte ein Personalgespräch geführt werden? Für die einen ist das…

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Quo vadis, Weiterbildung? Wo stehst Du, wohin gehst Du? Dass lebenslanges Lernen zur Pflicht wird, bezweifelt keiner mehr. Aber welche Weichen müssen…

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Ziele für Arbeitnehmer: Was sie bringen, welche Unterschiede es gibt und wie Ziele den Unternehmenserfolg beeinflussen.

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Es ist noch nicht lange her, da war die Anwesenheit eines Arbeitnehmers zu genau definierten Zeiten wichtiger als die eigentliche Arbeitsleistung.…

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Die Entscheidung in Ihrem Unternehmen ist gefallen: Sie wollen die Lohnabrechnung zukünftig nicht mehr inhouse vornehmen, sondern an einen externen…

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Experten gehen davon aus, dass wir bald in einer Silver Society leben. Doch was steckt hinter diesem Megatrend und welche Auswirkungen hat er auf die…

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Während smarte Computerprogramme immer mehr Routinearbeiten übernehmen, arbeitet der Mensch mehr auf kreativer und strategischer Ebene. Das…

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Was hat es auf sich mit Outsourcing und was ist im HR-Bereich möglich? Alles über Grundlagen von BPO, Chancen – aber auch Risiken.

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Die Zeichen der Zeit stehen auf Mobile Recruiting. Die Personalbeschaffung über mobile Endgeräte ist heute nicht mehr wegzudenken.

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Payroller sorgen mit der Personalabrechnung nicht nur für pünktliche Gehälter, sondern haben auch die Einhaltung von Fristen und Gesetzen im Blick.…

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Emotional gebundene Mitarbeiter sind zufriedener, leistungsbereiter, weisen weniger Fehlzeiten und Krankheitstage auf und neigen auch nicht dazu,…

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Bildungsmanagement ohne E-Learning? Unvorstellbar! Aber was hat es mit dem digitalen Lernen auf sich und warum kommt man als Personaler im 21.…

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Nachdem wir uns im ersten Teil dieser Artikelserie die Grundlagen und Hintergründe von Candidate Experience angesehen haben, überführen wir nun im…

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Viele Unternehmen suchen händeringend nach Fachkräften. Da läge es nahe, alles dafür zu tun, den Talenten den Bewerbungsprozess so angenehm wie…

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Ob Online-Shopping, Banking oder Dating – in so ziemlich jedem Lebensbereich liegt zwischen Userbedürfnis und Umsetzung nur ein Klick. In der…

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Wohl kaum ein Bereich hat mit so viel mit Bürokratie zu kämpfen wie das Human Ressources Management. Immer mehr Unternehmen versuchen daher, ihre…

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