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Ihre Vorteile auf einen Blick

Keine internen IT-Kosten

Fokus auf Ihre Kernprozesse

Automatische Updates

​​​​​​Hohe IT-Security Standards

​​​​​​Zertifizierte Rechenzentren

​​​​​​Datenspeicherung im Inland



Erfahren Sie mehr über Ihren Wechsel in die HR-Cloud!

Kunden, die bereits erfolgreich auf die HR-Cloud setzen


Alle Fragen rund um die Migration in die HR-Cloud

Kosten sparen (Kosten für Hardware, Wartung und Service)

  • Interne IT-Ressourcen werden nicht gebunden. Einsparung physikalischen Ressourcen und weniger interne Betriebs- und Wartungsaufwände
  • Entlastung der IT beim Kunden

Prozessabläufe vereinfachen und stabilisieren (Prozesse werden optimiert – schnelleres und effizienteres Arbeiten, stabile Performance)

  • Software ist immer auf dem neusten Stand. Kunde muss nicht selbst für Updates sorgen, sondern hat stets die neuste Software-Version
  • Software und System-Updatethematik fällt weg
  • Höhere Performance durch Hosting im Rechenzentrum
  • Usability für die Programmanwender – Arbeiten auf allen Geräten möglich, mobile Working, Home-Office

Datensicherheit und -verfügbarkeit

  • Hohe IT-Security Standards – Durch Umsetzung in dedizierten zertifizierten Rechenzentrum, hohe Sicherheitslevel, die in kundeneigenen Rechenzentrum nur kosten- und wartungsintensiv abgebildet werden können
  • Strenges Security-Konzept, modernes Monitoring durch Rechenzentrum-Betreiber
  • Mehrere Rechenzentrumsvarianten möglich (Private Partition, Shared-Partition)
  • Erprobtes Rechenzentrum, Redundanz und Ausfallssicherheit an mehreren Standorten

Planung / Kore und Kalkulation (Skalierbarkeit und Transparenz von SaaS Lösungen)

  • SaaS/Cloud Lösungen sind skalierbar. Es entstehen nur Kosten für das, was tatsächlich genutzt wird
  • Preis pro MA und Monat – Pay per use Prinzip

Trends und Erfahrung (Feel-good-factor mit Infoniqa)

  • Viele Softwarehersteller setzen in der Produktentwicklung inzwischen nur noch auf SaaS/Cloud. Auch HCM Hersteller haben ihren Fokus inzwischen klar in Richtung SaaS-Anwendungen gesetzt
  • Betreuung durch Infoniqa – professionelle Abwicklung, wir kennen den Kunden und seine Probleme
  • Langjährige Erfahrung mit Migrationsprojekten

Neue Produktfeatures

Die genaue Dauer des Umstiegs hängt von der Konstellation und vom Umfang der zu transferierenden Lösung ab. In der Regel ist der Umstieg in die HR-Cloud in wenigen Tagen erledigt.  

Ihre Daten liegen in einem zertifizierten, hochverfügbaren Rechenzentrum in Ihrem Land.

Wir begleiten in den nächsten beiden Jahren alle unsere Kunden von On-Premises in die HR-Cloud. Dazu beraten wir Sie sehr gerne. Kontaktieren Sie uns hier direkt über das Kontaktformular →