HR Cloud-Lösungen per SaaS – so entlastend wie noch nie
HR Cloud als Software as a Service (SaaS) ist in aller Munde: Wer seine Software im Rechenzentrum hosten lässt statt sie auf einem Server im eigenen Unternehmen zu installieren, entlastet nicht nur seine IT-Abteilung. Vor allem wird dadurch eine maximale Verfügbarkeit und höchste Sicherheit des Systems erreicht – bei gleichzeitiger orts- und zeitunabhängiger Nutzung. Gehen Sie den modernsten Weg, Ihre Software zu nutzen!
Herzlich Willkommen in der HR-Welt von morgen!
Das PLUS an Sicherheit: Ihre SaaS-Software im besonders sicheren Rechenzentrum
Die Idee, Business Anwendungen zentral zu hosten, spart bares Geld. Dank SaaS zahlen Sie tatsächlich nur das, was Sie auch wirklich nutzen – bei voller Transparenz und monatlich planbaren Kosten. Mit SaaS wird Ihre IT skalierbar und flexibler. Die HR Cloud-Lösung ersetzt einen Teil der nötigen IT-Kompetenz und lagert diese an einen professionellen Dienstleister aus. So brauchen Sie sich nicht mehr um Updates zu kümmern und sind unabhängig von räumlichen Einschränkungen. Die Anforderungen an die Hardware sind bei SaaS Cloud-Lösungen geringer und auch Homeoffice und Remote-Zugriff wird deutlich vereinfacht und sicherer. Mit Infoniqa haben Sie außerdem einen Partner an Ihrer Seite, der Ihre HR-Cloud ganz auf Ihre Bedürfnisse anpassen kann.
Logo des Infoniqa ONE HCM Referenzkunden Blue Tomato
Logo des Infoniqa Referenzkunden Fresenius
SaaS: Vorteile auf einen Blick
Ihre Vorteile mit der Personalmanagement Software in der Cloud:
Weniger Aufwand für Ihre IT-Abteilung
Höchste Verfügbarkeit der gehosteten SaaS-Systeme
Maximale Sicherheit durch Installation im zertifizierten Rechenzentrum
Mehr Flexibilität durch ort- und zeitunabhängigen Zugriff
Planbare Kosten durch monatliche präzise Abrechnung
Volle Konzentration auf Ihre Personalarbeit – Updates & Co. übernehmen wir
Setzen Sie auf die komfortabelste und sicherste Art, Personalsoftware zu nutzen!
„Früher hat dieser Prozess eine Menge an Ressourcen beansprucht. Jetzt läuft das alles vollautomatisch ab und wir können mit den gleichen Personalkapazitäten viel mehr Abrechnungen als früher erledigen.“
„Die Lösung verschafft uns gleich mehrere Vorteile: Die bisherige Anwendungsumgebung und die Arbeitsabläufe bleiben nahezu unverändert. Gleichzeitig läuft die Verarbeitung wesentlich schneller ab als bisher. Zudem konnte der Aufwand für Wartung ... "
Karin Esslinger (IT-Managerin bei Mondi Packaging Bad Rappenau GmbH)
Unsere HR Cloud Lösung: ALLE FUNKTIONEN AUF EINEN BLICK
Mit dem HR Cloud und SaaS-Service von Infoniqa steigen Sie ein in die digitale Revolution! Sie halten sich selbst den Rücken frei und entlasten verschiedenste Abteilungen von HR bis IT. Und das Beste: Sie profitieren von allen Vorteilen von Cloud-Services, aber ohne die Nachteile anonymen Hostings. Denn auch die SaaS-Services können komplett auf Ihre Anforderungen zugeschnitten werden – fair und individuell. Sprechen Sie uns jederzeit an!
Greifen Sie von jedem Ort zu jeder Zeit auf Ihre HR-Programme zu – mehr Flexibilität geht nicht!
HR Cloud von Infoniqa: FAQ
Wieviel Cloud steckt in SaaS?
Cloudservices wie z. B. Microsoft Office 365 stehen hoch im Kurs: Immer mehr Unternehmen entdecken für sich die Vorteile von Mietmodellen statt Lizenzkäufen und vom virtuellen Zugriff auf die Systeme, statt diese aufwändig im eigenen Haus zu betreiben. Der Vorteil von SaaS mit Infoniqa besteht allerdings ganz klar im persönlichen Service und der hohen Transparenz. Wir betrachten Ihr Unternehmen ganz individuell und schneiden die Leistungen genau darauf zu. Sie brauchen mehr Sicherheit? Sie wollen die HR-Systeme beliebig erweitern oder verringern? Oder die Kostenstruktur anpassen? Alles kein Problem mit Infoniqa!
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Worin unterscheiden sich SaaS, MAS und BPO?
SaaS ist die Stufe vor MAS und BPO. Software as a Service ist also der erste Schritt, um sich ins Outsourcing heranzutasten: Hier wird der technische Betrieb ins Rechenzentrum verlagert. Managed Application Services (MAS) gehen schon etwas weiter und mit einem vollständigen Outsourcing (BPO) von Unternehmensbereichen wie z. B. der Personalabrechnung erreicht man maximale Entlastung bei minimalem Aufwand.
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In welchen HR-Bereichen kann mich Infoniqa unterstützen?
Bei Infoniqa steht Ihnen die Erfahrung hunderter Projekte in unterschiedlichsten Branchen und Größen zur Verfügung. Natürlich jede einzelne im Personalbereich. Sie können sich also darauf verlassen, absolut kompetent und authentisch beraten zu werden: Wir schätzen Möglichkeiten realistisch ein und weisen auf Chancen oder Risiken hin. Und wenn Sie sich bei weiteren HR-Bereichen unterstützen lassen möchten, werden Sie bei Infoniqa immer fündig – in verlässlicher Qualität und mit überdurchschnittlicher Kundenzufriedenheit.
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Wer profitiert von der HR Software aus der Cloud?
Durch das Infoniqa SaaS-Modell für Ihre HR-Software entfallen Installation, Wartung und regelmäßige Updates für Hardware und Software. Besonders profitieren Firmen mit mehreren Standorten oder vielen nicht standortgebundenen Mitarbeitern von unserer Software as a Service-Lösung. Die Zusammenarbeit wird durch die HR-Cloud Anwendungen effektiver und einfacher. Halten Sie alle Mitarbeiter immer auf dem gleichen Stand und lassen Sie sie gemeinsam arbeiten, auch wenn Sie nicht im gleichen Raum sitzen.
Dank SaaS übertragen Sie die Verantwortung für Ihre Software-Anwendungen auf uns. Das entlastet Ihre IT-Abteilung und nimmt das Risiko von Ihnen. Vertrauen Sie uns als professionellem Dienstleister mit der Erfahrung aus Hunderten Projekten. Mit SaaS sind Sie gewappnet für die Zukunft.
SaaS bedeutet, dass Sie von jedem internetfähigen Gerät aus Zugriff auf Daten und Funktionen der Software haben und diese ständig und automatisch synchronisiert werden. Viele Oberflächen ähneln dem Layout von Webseiten, mit denen jeder Nutzer schnell vertraut ist. Das erleichtert die Bedienung und Umstellung. Nutzen Sie die Cloud HR-Software sofort und profitieren Sie von professioneller Begleitung!
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