Ihr Recruiting-Prozess ist das Aushängeschild Ihres Unternehmens. Wer heutzutage im Kampf um die besten Talente bestehen möchte, muss der Konkurrenz mit einer starken Arbeitgebermarke entgegentreten. Doch auf dem Weg zur Überholspur stehen jede Menge Fragezeichen:
- Wie schafft man Wettbewerbsvorteile durch eine starke Arbeitgebermarke?
- Wie lässt sich Employer Branding in die Unternehmensstrategie integrieren?
- Wo genau startet der HR-Erfolg?
- Welche Rolle spielt Employer Branding in Bewerbungssituationen?
- Mit welchen Maßnahmen werden Recruiting Erfolge gesteigert?
Schluss mit den Fragezeichen!
Antworten auf diese und viele, viele weitere Fragen schafft das kostenlose Whitepaper „Die 9 wichtigsten Punkte, wie Employer Branding das Recruiting revolutioniert“.
Die Experten von Infoniqa, blicken auf hunderte HR-Projekte aus allen Branchen und Firmengrößen zurück und verraten Ihnen in 9 Punkten, wie Sie als Personaler durch professionelles Employer Branding das Recruiting auf eine neue Stufe heben können.