Erfolgreich
mit professioneller Bewerbermanagement Software
Effiziente Bewerberverwaltung ist der Schlüssel zu Ihrem Recruiting-Erfolg! Sichern Sie sich die besten Fachkräfte mit minimalem Aufwand – denn unsere praktische Bewerbermanagement Software unterstützt Sie im Hintergrund mit erstaunlichen Automatisierungen. So haben Sie die Hände frei, um sich um das zu kümmern, was wirklich zählt: die Menschen hinter den Bewerbungen. Sie werden staunen, welches Arbeitspensum Sie ganz entspannt bewältigen!
Setzen Sie auf das funktionsreichste E-Recruiting System am Markt
Mit dem richtigen Bewerbungsmanagement sparen Sie Zeit und führen Bewerber organisiert durch alle Bewerbungsphasen. Alle Aufgaben im Prozess des Bewerbermanagements, wie Stellenanzeigen, automatisierte Antworten oder Terminverwaltung bündelt die Infoniqa Bewerbermanagement Software in einer einzigen Lösung.
Bewerbermanagement: Vorteile auf einen Blick
Ihre Vorteile mit der Infoniqa eRecruiting Software
- Bis zu 30% Kostenersparnis durch perfekte Inserat-Steuerung
- Weniger manuelle Arbeit durch automatische Workflows
- Maximale Individualität: alle Recruiting-Prozesse abbildbar
- Perfekter Überblick über jeden Bewerberstatus und alle To Dos
- Nachhaltige Zeitersparnis: Freigabeprozesse in Sekunden
E Recruiting Software: Das sagen unsere Kunden
„Mit dem Bewerbermanagement von Infoniqa konnten wir bereits im ersten Monat des Echtbetriebs mehr als 1.000 Bewerbungen abwickeln.“
Mag. phil. Birgit Kradischnig
(Deichmann Schuhvertriebs gesmbH)
„Das generelle Feedback der Nutzer ist sehr positiv. Das System hat die Effizienz der Prozesse erheblich verbessert und den Aufwand reduziert.“
Daniela Angius-Braun
(Würth International AG)
„Man hat einen besseren Überblick und rascheren Zugriff auf alle Bewerbungen, kann gezielt selektieren, schneller Kontakt mit den Bewerbern aufnehmen und dadurch effizienter arbeiten.“
Mag. Kerstin Wagner
(Vivatis Holding AG)
„Rund 40 Prozent der Bewerbungen treffen immer noch per Post oder Mail bei uns ein. Mit der Bewerberverwaltung und der neuen Jobbörse von Infoniqa können wir den Bewerbungsprozess deutlich vereinfachen.“
Daniela Angius-Braun
(Würth International AG)
Funktionen unserer Bewerbermanagement Software
Die TOP-Funktionen unserer Bewerbermanagement Software auf einen Blick
Die modulare Bewerberverwaltung Software von Infoniqa gehört zu den funktionsreichsten Lösungen am Markt. Alle Bestandteile in einem Bewerbermanagementsystem vereint: Die Infoniqa-Lösung deckt jeden Prozess im Bereich des Personalmanagements ab. Begleiten Sie Kandidaten von der ersten Stellenanzeige bis zur Analyse von Zugriffszahlen, während umfangreiche Analysen Sie Ihr Bewerbermanagement bewerten und optimieren lassen. Vermeiden Sie unnötig lange Bewerbungszeiträume oder unzufriedene Bewerber und automatisieren Sie Ihre Prozesse. Die Infoniqa Bewerbermanagement Software lässt Sie diesen Bereich mit einer professionellen Lösung vollständig abdecken.
So halten Sie sich alle Möglichkeiten offen, um sich zu entwickeln und flexibel zu bleiben – jetzt wie in Zukunft. Starten Sie voll durch!
Bewerberverwaltung Software: FAQ
Für welche Größen und Branchen ist diese eRecruiting-Software geeignet?
Die Software für Bewerberverwaltung von Infoniqa ist für alle Branchen und alle Firmengrößen geeignet. Ob wenige Dutzend oder mehrere zehntausende Bewerbungen: Die Workflows werden genau so angepasst, dass sie Sie maximal unterstützen und Sie in Ihrem Arbeitsalltag eine enorme Schlagzahl mühelos und möglichst automatisiert erreichen.
Wer profitiert von unserer Bewerbermanagement Software?
Von einer professionellen Bewerbersoftware profitieren alle Beteiligten im Bewerbungsprozess: Zunächst das Unternehmen, das Zeit spart und den gesamten Ablauf straffer organisieren kann. Dann die Kandidaten, die durch kürzere Wartezeiten und durchorganisiertem Recruiting einen angenehmen Eindruck bekommen. Und letztlich die Mitarbeiter im Personalbereich, die sich deutlich stärker auf Strategien, Kreativarbeit und die Menschen konzentrieren können.
Welche positive Effekte hat die Infoniqa Bewerbermanagement Software für Unternehmen?
Professionelles Recruiting verhilft Ihnen zu passenderen Bewerbern und spricht sich herum. E-Recruiting Tools sind nach einer Stellenausschreibung oft der erste Kontakt für potenzielle neue Fachkräfte mit Ihrem Unternehmen – auf den heutigen Märkten einer der wichtigsten Wettbewerbsvorteile für Firmen. Am Ende profitiert von Verbesserungen im HR-Bereich das gesamte Unternehmen.