Der weltweit tätige Automatisierungsspezialist Pepperl+Fuchs hat mit Unterstützung von Infoniqa sein Personalmanagement in Deutschland auf eine digitale Basis gestellt.
Das Familienunternehmen Pepperl+Fuchs entwickelt, produziert und vertreibt mit knapp 6.000 Mitarbeitern an über 80 Standorten weltweit Produkte für industrielle Automation und Explosionsschutz. Das Wachstum des Unternehmens stellt auch den Personalbereich vor große Herausforderungen. „Alle wichtigen Prozesse wie Recruiting und Personalmanagement werden für Deutschland zentral in Mannheim, für die internationalen Standorte in der Regel dezentral in den Niederlassungen gesteuert. Für übergreifende Aufgaben wie z. B. die globale Personal- und Organisationsentwicklung sind wir in der Zentrale in Mannheim verantwortlich. Zur Unterstützung all dieser Aufgaben hatten wir bisher nur ein einfaches Tool im Bereich Bewerberverwaltung. Dieses wollten wir durch ein modernes, leistungsfähiges Komplettsystem ersetzen“, berichtet Mascha Rosenfeldt, Projektkoordinatorin bei Pepperl+Fuchs.