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Recruiting –
Erfolgreich mit professioneller Bewerbermanagement Software

Setzen Sie auf das funktionsreichste E-Recruiting System am Markt

Effiziente Bewerberverwaltung ist der Schlüssel zu Ihrem Recruiting-Erfolg! Sichern Sie sich die besten Fachkräfte mit minimalem Aufwand – denn unsere praktische Bewerbermanagement Software unterstützt Sie im Hintergrund mit erstaunlichen Automatisierungen. So haben Sie die Hände frei, um sich um das zu kümmern, was wirklich zählt: die Menschen hinter den Bewerbungen. Sie werden staunen, welches Arbeitspensum Sie ganz entspannt bewältigen!

Mit dem richtigen Bewerbungsmanagement sparen Sie Zeit und führen Bewerber organisiert durch alle Bewerbungsphasen. Alle Aufgaben im Prozess des Bewerbermanagements, wie Stellenanzeigen, automatische Antworten oder Terminverwaltung bündelt die Infoniqa Bewerbermanagement Software in einer einzigen Lösung. 

Vorteile auf einen Blick

HR Manager spart mit der Infoniqa eRecruiting Software wertvolle Zeit

Ihre Vorteile mit der Infoniqa eRecruiting Software

  • Bis zu 30% Kostenersparnis durch perfekte Inserat-Steuerung
  • Weniger manuelle Arbeit durch automatische Workflows
  • Maximale Individualität: alle Recruiting-Prozesse abbildbar
  • Perfekter Überblick über jeden Bewerberstatus und alle To Dos
  • Nachhaltige Zeitersparnis: Freigabeprozesse in Sekunden

Entdecken Sie eine neue Dimension des Recruitings!

INFOPAKET ANFORDERN

Wer profitiert von unserer Bewerbermanagement Software?

Von einer professionellen Bewerbersoftware profitieren alle Beteiligten im Bewerbungsprozess:

Zunächst das Unternehmen, das Zeit spart und den gesamten Ablauf straffer organisieren kann. Dann die Kandidaten, die durch kürzere Wartezeiten und durchorganisiertem Recruiting einen angenehmen Eindruck bekommen. Und letztlich die Mitarbeiter im Personalbereich, die sich deutlich stärker auf Strategien, Kreativarbeit und die Menschen konzentrieren können.

Im größeren Rahmen betrachtet bedeutet die Infoniqa Bewerbermanagement Software noch weitere positive Effekte für Ihr Unternehmen:

Professionelles Recruiting verhilft Ihnen zu passenderen Bewerbern und spricht sich herum. E-Recruiting Tools sind nach einer Stellenausschreibung oft der erste Kontakt für potenzielle neue Fachkräfte mit Ihrem Unternehmen – auf den heutigen Märkten einer der wichtigsten Wettbewerbsvorteile für Firmen. Am Ende profitiert von Verbesserungen im HR-Bereich das gesamte Unternehmen. 

Kundenmeinungen

Ihr Erfolg liegt uns am Herzen! Das sagen unsere Kunden:

Infoniqa Services
WEITERE REFERENZ-STORIES
Erfolgreich mit Infoniqa ONE

ALLE FUNKTIONEN AUF EINEN BLICK

Die TOP-Funktionen unserer Bewerbermanagement Software auf einen Blick

Die modulare Bewerberverwaltung Software von Infoniqa gehört zu den funktionsreichsten Lösungen am Markt. Alle Bestandteile in einem Bewerbermanagementsystem vereint: Die Infoniqa-Lösung deckt jeden Prozess im Bereich des Personalmanagements ab. Begleiten Sie Kandidaten von der ersten Stellenanzeige bis zur Analyse von Zugriffszahlen, während umfangreiche Analysen Sie Ihr Bewerbermanagement bewerten und optimieren lassen. Vermeiden Sie unnötig lange Bewerbungszeiträume oder unzufriedene Bewerber. Die Infoniqa Bewerbermanagement Software lässt Sie diesen Bereich mit einer professionellen Lösung vollständig abdecken.
So halten Sie sich alle Möglichkeiten offen, um sich zu entwickeln und flexibel zu bleiben – jetzt wie in Zukunft. Starten Sie voll durch!

Bewerberverwaltung
so komfortabel wie nie inkl. CV-Parsing, Matching & Ranking und Erinnerungsfunktionen
Stellenausschreiben
so leicht wie nie inkl. Multiposting, Jobportal-Verknüpfung und Outlook-/Website-Integration
Active Recruiting
so flexible wie nie inkl. eRecruiting, mobile Recruiting und Social Media Integration
Bewerber Experience
so nachhaltig wie nie inkl. Bewerber-Self-Service-Portal, One-Click-Bewerbungen & Designoptimierung
Reporting & Auswertungen
so übersichtlich wie nie inkl. Recruiting Cockpit & Zugriffs- sowie Bewerberstromanalysen

Beschleunigen Sie Ihr Bewerbungsmanagement mit der Infoniqa Software für E-Recruiting

Je größer ein Unternehmen, desto mehr Bewerbungen und desto öfter werden Stellenanzeigen veröffentlicht.

Ohne eine geeignete Bewerbermanagement Software verschlingt HR viel Zeit: Stellenausschreibungen erstellen, veröffentlichen und bewerben, Bewerbungen screenen und Gespräche bzw. mehrere Bewerbungsrunden durchführen. Oft endet der Bewerbungsprozess abrupt, weil der ausgewählte Bewerber absagt oder kein geeignetes Personal gefunden wird, was letztlich verschwendete Zeit bedeutet. Im schlimmsten Fall sagen geeignete Bewerber ab, weil sie im Zeitraum der Sichtung und Bearbeitung eine andere Zusage erhalten. So gehen Ihrem Unternehmen potenziell wertvolle Fachkräfte verloren.

Mit software-gestütztem Bewerbungsmanagement müssen Einladungen und Absagen nicht jedes Mal neu formuliert werden, Interviews werden automatisch terminiert und Bewerberinformationen sind in der Bewerberdatenbank sicher abgelegt und schnell abrufbar. 

Infopaket anfordern – kostenlos und unverbindlich

Erfahren Sie mehr über die beeindruckende Bewerbermanagement Software von Infoniqa und laden Sie sich die gewünschten Informationen direkt herunter. 

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