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Case Study mit der Med Uni Graz

Raus aus der Bürokratie: 85% weniger Aufwand mit digitalem Recruiting. Die Med Uni Graz geht mit Infoniqa ins digitale Zeitalter des Recruitings.

Bei der Medizinischen Universität Graz stand beim Recruiting lange Zeit die Bürokratie im Vordergrund. Ein intensiver, mehrstufiger Stellenausschreibungsprozess auf Papier sorgte für lange Routinen. Beim anschließenden Bewerbermanagement sah es nicht besser aus. Inzwischen managt der Arbeitgeber sein Recruiting mit einer maßgeschneiderten Lösung von Infoniqa. Die Effekte sind so deutlich spürbar, dass die Med Uni Graz bereits die nächste Lösung in Auftrag gegeben hat.

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