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Infoniqa Personalentwicklung
  • top Funktionsvielfalt
  • Prozesse automatisieren
  • modular erweiterbar

Die Personalentwicklung-Software von Infoniqa

Funktionierende Personalentwicklung ist nicht einfach nur ein Teil der HR-Prozesse: Die erfolgreichsten Unternehmen behandeln diese vielmehr als unverzichtbaren Teil der unternehmerischen Gesamtentwicklung. Dazu sollte die Personalentwicklung abteilungsübergreifend in allen Bereichen verankert sein. Mitarbeiter fördern, vorhandenes Potenzial zu nutzen und das ganze Unternehmen weiterzuentwickeln kann von der richtigen Software für Personalentwicklung entscheidend unterstützt werden. Zunächst muss aber das Bewusstsein für die Bedeutung dieser Prozesse verinnerlicht werden.

Die Personalentwicklung-Software von Infoniqa ist integraler Bestandteil der modularen Personalmanagement Software und bietet daher auch umfangreiche Möglichkeiten für die Bereiche Seminarmanagement, E-Learning, Talentmanagement und Blended Learning. Erkennen Sie den aktuellen Bedarf punktgenau und setzen Sie geeignete Maßnahmen gezielt und professionell gesteuert um.

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Personalentwicklung Software: Ihre Vorteile

Entspanntes HR Team schickt ein Selfie

Ihre Vorteile mit der Infoniqa Personalentwicklung Software:

  • Komplettlösung für die Personalentwicklung
  • Mehr Zeit für Strategie und Kreativität
  • Effektiver arbeiten durch automatisierte Workflows
  • Direktere Kommunikation zwischen HR, Führungskräften und Mitarbeitern
  • Mehr Motivation durch schnellere Erfolge und einfache Handhabung

Entdecken Sie eine neue Dimension der Personalarbeit!

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Kompetenzmanagement mit Software für Personalentwicklung

Ihr Unternehmen ist nur so leistungsfähig wie die Summe der Fähigkeiten aller Mitarbeiter sowie deren Kombination. Mit der Infoniqa Personalentwicklung Software verfügen Sie über eine Plattform, mit der Sie deutlich mehr Transparenz über die Qualifikationen und Fähigkeiten aller Arbeitnehmer erhalten und diese gezielt weiterentwickeln können. Erkennen Sie, wo welcher Mitarbeiter Stärken und besondere Talente besitzt, und nutzen Sie dieses Wissen für die Planung im Seminarmanagement und gezielte Weiterbildungen.

Für Ihre Personalentwicklung die optimalen Lösungen

Talentmanagement

Abhängig von der Unternehmensstrategie hat das Talentmanagement die Aufgabe, erfolgskritische Funktionen im Unternehmen passend zu besetzen.

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Seminarmanagement

Organisieren Sie Weiterbildungen professionell und zentral in der Infoniqa Seminarmanagement Software.

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eLearning

Bilden Sie Mitarbeiter digital weiter – unabhängig von Zeit und Ort. Weiterbildung so flexibel und zukunftsorientiert wie nie!

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Blended Learning

Die Kombination von virtuellen und nicht-virtuellen Lernsettings wird auch „hybrides Lernen“ genannt. Vereinen Sie mit Blended Learning die Vorteile beider Methoden!

Kundenmeinungen

Ihr Erfolg liegt uns am Herzen! Das sagen unsere Kunden:

Infoniqa Services
WEITERE REFERENZ-STORIES

Was ist Personalentwicklung?

Generell umfasst die Personalentwicklung alle Maßnahmen zur Weiterbildung und Förderung der eigenen Mitarbeiter und Führungskräfte. Die Personalentwicklung spielt so eine wichtige Rolle dabei, den langfristigen Erfolg eines Unternehmens zu sichern, da dieser zu einem großen Teil von der notwendigen Qualifikation und Motivation jedes einzelnen Mitarbeiters abhängt. Mit den richtigen Personalentwicklungstools können Sie alle Aspekte zentral steuern und in andere HR-Prozesse integrieren.

Planen Sie Personalentwicklungsgespräche und Weiterbildungen, identifizieren Sie für jeden Mitarbeiter Potenziale, Entwicklungswünsche sowie Qualifikationen, und evaluieren Sie Erfolge ebenso wie Veränderungen.

Bei der Frage „Was bedeutet Personalentwicklung?“ wird zwischen potenzialorientierter und positionsorientierter Weiterbildung unterschieden. In der ersten Variante wird ein unternehmensweiter Talentpool aufgebaut und bei letzterer Variante ein Mitarbeiter auf eine bestimmte Position im Unternehmen hin entwickelt.

Nutzen Sie die Personalentwicklung Software von Infoniqa, um alle relevanten Prozesse miteinander zu verbinden und unter einer gemeinsamen Strategie und Planung zu vereinen.

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