Nur einer von zehn HR-Experten hat genug Zeit für seine Personalarbeit
Sind Sie einer davon? Herzlichen Glückwunsch! Oder gehören Sie eher zum Großteil der Personalprofis, die sich mit ganz anderen Themen beschäftigen müssen? Es ist erstaunlich, in wie vielen Unternehmen die Personalabrechnung beispielsweise "nebenbei" laufen soll - neben Recruiting, neben Kompetenzmanagement und neben all den nervenaufreibenden Administrationstätigkeiten, die eine manuelle HR-Arbeit so mit sich bringt.
Oder haben Sie bereits eine eigentlich passende Personalabrechnung im Einsatz, möchten aber Ihre Personalabteilung umstrukturieren und Ihre Mitarbeiter von der Payroll entlasten?
Kein Problem: Infoniqa verfügt über unzählige Mannjahre Erfahrung in der Abrechnung von Löhnen und Gehältern. Und wir unterstützen Sie sehr gerne - ganz gleich, ob Sie nur von Teilen der Personalabrechnung entlastet werden möchten oder ob die Payroll aus strategischen Gründen komplett ausgelagert werden soll. Dank unserer Erfahrung und der besonders hohen Flexibilität wissen Sie genau, woran Sie sind und zahlen auch nur das, was Sie in Anspruch nehmen.
Klingt zu schön, um wahr zu sein? Dann sollten Sie mehr erfahren über unsere außergewöhnlichen Outsourcing-Services!
