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Recruiting Manager / Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Header-Bild Job-Details Infoniqa
Du bist Recruiting- und Active Sourcing-Experte, beschäftigst dich gerne mit komplexen und abwechslungsreichen Profilen und liebst es, Soziale Netzwerke nach spannenden Persönlichkeiten zu durchforsten? Du möchtest aber nicht nur spannende Talente aufspüren, sondern sie auch auf ihrer gesamten Candidate Journey begleiten?

Dann lass uns gemeinsam auf kreativen Wegen Talente aufspüren, die zu uns passen, sie für neue Herausforderungen begeistern und ihnen zeigen, welche aufregenden Abenteuer bei Infoniqa auf sie warten.

Recruiting Manager / Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Deutschland: Böblingen, Brandenburg an der Havel
Vollzeit
Was Dich erwartet
  • Ziel deiner Aufgabe: eine systematische und effiziente Active Sourcing-Strategie entwickeln, einen Bewerberpool aufbauen und spannende Talente an Bord holen!
  • Du stehst in engem Kontakt mit den suchenden Abteilungen und stimmst dich bezüglich der Jobprofile genau ab.
  • Du entwickelst kreative Suchstrategien und nutzt die verschiedensten Kanäle, um spannende Persönlichkeiten zu identifizieren und Talentpools aufzubauen.
  • Du kommunizierst mit potentiellen Kandidaten auf Social Media und beruflichen Netzwerken (z.B. LinkedIn, Xing, Github,..) und stellst so eine wertschätzende Ansprache der Talente sicher.
  • Du rekrutierst Spezialisten im IT- und HR-Umfeld (Softwaredeveloper, Product Owner, Payroll-ExpertInnen, Consultants, uvm.).
  • Du begleitest die Kandidaten auf ihrer gesamten Candidate Journey bei Infoniqa, vom ersten Kontakt, über persönliche Interviews bis zum Onboarding.
Was Du mitbringst
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen
  • Erste Berufserfahrung im Active Sourcing sowie im Recruiting von Talenten in einem schnellwachsenden Umfeld
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
  • Offene, sympathische Persönlichkeit mit proaktiver und strukturierter Arbeitsweise
  • Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (Outlook, Word, Excel) sowie Erfahrung mit Sourcing Kanälen (insbesondere LinkedIn, Stackoverflow, GitHub,…)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir dir bieten
  • Wir leben flache Hierarchien, direkte Kommunikation und kurze Wege.
  • Wir pflegen eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit offenen Türen und einer „Du“-Kultur.
  • Wir lieben unser Officegebäude, arbeiten aber auch ganz gern aus dem Home Office – dank entsprechender Ausstattung bist du flexibel in deiner Arbeitsplatzwahl.
  • Deine Benefits auf einen Blick

Noch Fragen?

Wir sind gerne für dich da!