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HR Blog: Thema

Alle Artikel zum Thema Trends & HR-Markt

Trends & HR-Markt
Duz-Kultur vs. Siez-Kultur: Was ist besser? | Infoniqa HR-Blog
Für welche Unternehmen bietet sich eine Duz-Kultur an und wo sollte man lieber auf das förmliche „Sie“ setzen? Wir verraten, wie Sie den Change meistern – und was Sie vorab prüfen sollten.
Trends & HR-Markt
Tiere im Unternehmen: Chancen & Risiken | Infoniqa HR-Blog
Was für die einen ein Work-Life-Benefit sondergleichen ist, erachten die anderen als unnötige Nervenstrapaze. Aber was hat es auf sich mit Tieren in Unternehmen? Wir beleuchten das flauschige Phänomen, das in immer mehr Büros zum Alltag gehört.
Trends & HR-Markt
Was Sie als Arbeitgeber bei Homeoffice und Telearbeit beachten müssen
Homeoffice und seine Tücken: Worauf kommt es wirklich an und was müssen Arbeitgeber unbedingt beachten? Lesen Sie die Expertentipps.
Trends & HR-Markt
Blogparade #nexthr: Was ist meine Vision für 2021?
Neues Jahr, neuer Beitrag zu einer Blogparade! Tanja Zieglers Vision handelt u. a. von den Technologien, die HR in Zukunft stark prägen werden.
Trends & HR-Markt
Alles in der HR-Cloud: So wichtig ist flexibles HR
Der Trend geht klar weg von on-premise-Software und hin zu flexiblen, mobilen Lösungen. Aber: Passt wirklich das komplette Personal Management in die HR-Cloud?
Trends & HR-Markt
Ist das New Work oder kann das weg?
Viele Unternehmen rufen derzeit das New-Work-Zeitalter aus, weil sie verstärkt remote arbeiten. Aber ist digital vernetztes Arbeiten wirklich schon New Work? Oder steckt nicht noch viel mehr dahinter?
Trends & HR-Markt
Blogbeitrag zum Thema Agenturen für die Personalabteilung: Outsourcing/BPO
Welche Aufgaben lassen sich aus der Personalabteilung perfekt auslagern – und welche macht man besser selbst? Ein Praxis-Blick auf HR-Outsourcing (BPO).
Trends & HR-Markt
Marketing für den Bauch
Consumer Branding, Employer Branding, Neuromarketing – wie hängen diese Begriffe aus dem Bereich Marketing zusammen und vor allem: Was haben sie mit moderner Personalarbeit zu tun?
Trends & HR-Markt
Bewerber als Umworbene: Wie sich das Recruiting verändert
Die Bedingungen auf dem Arbeitsmarkt haben sich geändert: Wer bewirbt sich bei wem?
Trends & HR-Markt
Konnektivität: Der neue Megatrend unserer Zeit
Was hat es mit Openness und Konnektivität auf sich? Und wie hängen Personalabteilungen damit zusammen?
Trends & HR-Markt
Megatrend Wissenskultur: HR auf dem Weg ins Digitalzeitalter
Einer der größten Megatrends unserer Zeit ist der Umgang mit Wissen in unserer Gesellschaft. Aber wie kann mit Daten und Informationen effektiv umgegangen werden?
Lohn & Gehalt
Das Fixgehalt für Angestellte ist langsam aber sicher überholt. Her müssen Alternativen, um mit den Anforderungen Schritt zu halten.
Lohn & Gehalt
Praktische Checkliste: Wie man erkennt, ob der Outsourcing-Partner ein treuer Weggefährte ist
Trends & HR-Markt
Wie die Generation der jungen Alten unsere Arbeitswelt auf den Kopf stellt
Experten gehen davon aus, dass wir bald in einer Silver Society leben. Doch was steckt hinter diesem Megatrend und welche Auswirkungen hat er auf die Personalarbeit?
Trends & HR-Markt
Kompetenzmanagement – Allheilmittel gegen den Fachkräftemangel?
Während smarte Computerprogramme immer mehr Routinearbeiten übernehmen, arbeitet der Mensch mehr auf kreativer und strategischer Ebene. Das Kompetenzmanagement gewinnt daher zunehmend an Bedeutung.
Trends & HR-Markt
Infoniqa_Insights
Wie bringt man kurz und knackig einen komplexen Inhalt auf den Punkt? Erklärvideos machen es möglich – auch bei HR-Software!
Trends & HR-Markt
Kostenfreie Checkliste zur Entscheidung des HR-Systems
Diese kostenlose Checkliste hilft aktiv bei der Entscheidungsfindung: Soll es eine komplette HR-Suite werden oder nur eine spezialisierte Insellösung?
Trends & HR-Markt
Wieso es ratsam ist, eine eigene und sichtbare Marke im Netz aufzubauen und was diese Marke Mensch ist
Trends & HR-Markt
Mitarbeiterbindung_Infoniqa
Emotional gebundene Mitarbeiter sind zufriedener, leistungsbereiter, weisen weniger Fehlzeiten und Krankheitstage auf und neigen auch nicht dazu, vorschnell den Arbeitsplatz zu wechseln. In Zeiten des Fachkräftemangels wird das Thema für Unternehmen jeder Größe immer wichtiger.
Trends & HR-Markt
Datenhosting_Personalabteilung
Im Mai 2018 trat die neue EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) in Kraft, die das Datenschutzrecht mit Blick auf Datensicherheit, Speicherung und Governance europaweit vereinheitlicht. Kann SaaS damit noch ein Zukunftsmodell sein?
Trends & HR-Markt
Checkliste_Personalsoftware
Es könnte alles so einfach sein - aber wie bereitet man ein Personalsoftware-Projekt optimal vor? Diese 10 Fragen helfen!
Trends & HR-Markt
Fehler beim Projekt Personalsoftware
So kannst Du das Projekt „Personalsoftware“ so richtig gegen die Wand fahren! Mit diesen Tipps funktioniert's.
Trends & HR-Markt
Personalsoftware_Einsatzbereiche_Infoniqa
Viele Bereiche profitieren vom Einsatz von Personalsoftware. Entdecke hier, welche Kategorien am gefragtesten sind und warum.