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HR Blog: Thema

Alle Artikel zum Thema Personal & Recht

Personal & Recht
Arbeitszeugnis Formulierung für Arbeitgeber | Infoniqa HR-Blog
Worauf kommt es an bei einer Arbeitszeugnis Formulierung – und welche Formulierungen sollte man auf jeden Fall vermeiden? Den Geheimcode von Arbeitszeugnissen zu lesen ist schon eine Kunst für sich. Unsere Experten verraten, wie es geht!
Personal & Recht
Betriebliche Altersvorsorge Tipps | Infoniqa HR-Blog
Betriebliche Altersvorsorge ist für Arbeitnehmer längst kein Nice-to-have mehr. Aber worauf müssen Unternehmen achten, damit Belegschaft und Arbeitgeber maximal profitieren? Unsere Experten verraten es.
Personal & Recht
Kündigungsschreiben: Wie schreibe ich eine Kündigung richtig?
Kündigungsschreiben und ihre Kniffe: Was sollten Sie unbedingt beachten, wo lauern Stolpersteine und was sollten Sie definitiv vermeiden? Wir beleuchten das Thema und geben konkrete Tipps!
Personal & Recht
Infoniqa Blogartikel Krankschreibung von Mitarbeitenden
Was müssen HR-Profis beachten, wenn es um die Krankschreibung ihrer Mitarbeitenden geht? Erfahren Sie die wichtigsten Hintergründe und Praxistipps!
Personal & Recht
infoniqa blogartikel erinnerungsfunktionen personalarbeit automatisieren
Viele Aufgaben in der Personalarbeit lassen sich stark vereinfachen – und so ist es auch mit Erinnerungsfunktionen. Schöpfen Sie schon aus dem Vollen? Unsere Experten geben Tipps, was möglich ist.
Personal & Recht
Archivieren like a Pro: So managen Sie Ihre digitale Personalablage DSGVO-konform
Auch das Archivieren von personenbezogenen Dokumenten will gelernt sein. Erfahren Sie, worauf es dabei ankommt.
Personal & Recht
Führungskräfte und der Self Service: Bitte bedienen Sie sich!
Wenn alle mit anpacken, geht es für alle ein bisschen schneller – und das vor allem für HR. Self Services sind daher ein wichtiges Tool, um die Personalabteilung zu entlasten. Aber gilt das auch für Führungskräfte?
Personal & Recht
Mitarbeitergespräch: Kontrovers diskutiert – zu Recht?
Wie sollte ein Mitarbeitergespräch ablaufen und aus welchem Anlass sollte ein Personalgespräch geführt werden? Für die einen ist das Mitarbeitergespräch unverzichtbar, die anderen propagieren die Einführung neuer Feedbackformate. Was hat es damit auf sich? So läuft das nächste Gespräch besser.
Personal & Recht
Mitarbeiterfluktuation: Zurecht das Grauen der Personalarbeit?
​​​​​​​Ist der häufige Wechsel innerhalb des Mitarbeiterstammes wirklich nur negativ für ein Unternehmen? Wir beleuchten das Thema "Mitarbeiterfluktuation".
Personal & Recht
Gesetzgebung in 2020: Was Sie bei der deutschen Payroll beachten müssen
Was hat sich 2019 verändert? Und wie geht es 2020 weiter?
Personal & Recht
Employee Self Service: Wehret den Bürokratiemonstern! Wohl kaum ein Bereich hat mit so viel mit Bürokratie zu kämpfen wie das Human Ressources Management. Immer mehr Unternehmen versuchen daher, ihre Personalabteilung diese Last von den Schultern zu nehmen – und führen Employee Self Services ein. Top oder Flop?