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HR Blog: Autor

HR Blog: Autor

Martin Schmid

Firma: Infoniqa
Position: Director Group Marketing

Alle Beiträge von Martin Schmid


Artikel von Martin Schmid

Scheinselbstständigkeit: Alles, was Arbeitgeber wissen müssen

Was genau ist eine Scheinselbständigkeit und welche Konsequenzen hat es für Unternehmen? Die Infoniqa-Profis beleuchten das Thema – los geht’s!

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Mitarbeitermotivation: Definition, Methoden und Beispiele

Motivierte Mitarbeiter sind in der Regel leistungsfähiger, seltener krank und steigern die Produktivität des gesamten Unternehmens. Daher ist die Mitarbeitermotivation eine wichtige Stellschraube in jedem Unternehmen. In vielen Branchen wird es zunehmend schwieriger, geeignete Fachkräfte für die jeweiligen Arbeitsplätze zu finden.

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Agenturfeeling, Stresskiller oder New-Work-Quatsch? Tiere im Unternehmen

Was für die einen ein Work-Life-Benefit sondergleichen ist, erachten die anderen als unnötige Nervenstrapaze. Aber was hat es auf sich mit Tieren in Unternehmen? Wir beleuchten das flauschige Phänomen, das in immer mehr Büros zum Alltag gehört.

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Das perfekte Kursbuch: So geht Seminarverwaltung 4.0

Worauf kommt es an bei einem Kursbuch? Wie kann man die Kursverwaltung optimieren und was sind die größten Hürden im Seminarmanagement? Unsere Experten klären auf.

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Multiposting: So funktioniert die Mehrfachschaltung von Stellenanzeigen

Multiposting ist das Wundertool im Recruitment: Wer schnell möglichst viele Kandidaten erreichen möchte, sollte genau wissen, wie man den maximalen Mehrwert durch Multiposting schafft. Wir verraten, wie es geht.

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Assessment Center: Definition, Methoden & Ziele

Wenn schon Assessment Center, dann richtig! Aber: Worauf achte ich als Arbeitgeber?

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Onboarding: So holen Sie neue Mitarbeiter erfolgreich an Bord

Beim Onboarding entscheidet sich, ob die neuen Mitarbeitenden ab der ersten Minute echte Fans des Unternehmens sind oder länger brauchen, um anzukommen. Was kann man tun für einen optimalen Onboarding Prozess? Wir verraten es!

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Mutterschaftsgeld: Definition, Höhe und Richtlinien

Auf was kommt es an beim Mutterschaftsgeld? Worauf müssen Arbeitgeber achten? Wir verraten es.

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Corporate Benefits: Mitarbeiterangebote als Bonus

Corporate Benefits zählen noch immer zu den stark unterschätzten Bausteinen einer nachhaltigen Mitarbeiterbindung. Erfahren Sie, wie Sie mit Corporate Benefits für zufriedenere Mitarbeiter sorgen, die ihrem Arbeitgeber treu bleiben.

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Der goldene (Un-)Ruhestand: So bleiben Silver Worker bei Laune

In den kommenden Jahren werden sich Unternehmen verstärkt mit dem Thema „Renteneintritt“ auseinandersetzen müssen. Die Frage ist: Wie lässt sich dieser bestmöglich vorbereiten? Und zwar so, dass beide Seiten profitieren?

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