Bewerberverwaltung

Bewerbermanagement leicht gemacht

Mit dem praktischen Bewerbermanagement können Sie rasch und einfach Bewerber beurteilen, Lebensläufe automatisiert auslesen und das Einstellen neuer MitarbeiterInnen verwalten. Mit praktischen Funktionen wie dem Bewerber Self Service vereinfacht die Lösung den Recruiting-Prozess und hilft Zeit und Kosten zu sparen.

Vorteile

  • Automatisiertes, effizientes Erfassen aller Bewerberinformationen
  • Einfaches Bewerten und Beschlagworten von Bewerbungen
  • Bewerbungsverlauf, Erinnerungen und OnBoarding als zeitsparender Workflow
  • Alle Statusänderungen, Kommentare und Termine werden lückenlos protokolliert

engage! - Exzellent in den Einzelmodulen und unschlagbar als Gesamtlösung!

Sie entscheiden in welchen Stufen Sie Ihre HR Software einführen wollen. Wir begleiten Sie in diesem Prozess mit unserem kompetenten, erfahrenen Consulting Team. Die Durchgängigkeit der Module bedeutet für Sie höchsten Investitionsschutz. Sie haben keine Insellösung implementiert sondern, jederzeit die Möglichkeit engage! nach Ihren Bedürfnissen auszubauen.

Infoniqa - Markus Lametschwandtner, GWS Integrative Betriebe

Mit dem rascheren Zugriff auf alle Bewerbungen können wir auch schneller mit den Bewerbern und Bewerberinnen Kontakt aufnehmen und dadurch zeitsparend arbeiten. Zusätzlich fällt auch einiges an Papier in der Verwaltung weg.

Markus Lametschwandtner, GWS Integrative Betriebe
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